قدرت مديرعامل، مالكيت خانوادگي و حق‌الزحمه حسابرسي: واكاوي نظريه‌هاي همسويي و سنگربندي

CEO Power, Family Ownership and Audit Fees: Analysis of Alignment and Entrenchment Theories

بر اساس نظريه‌هاي همسويي و سنگربندي، قدرت مديرعامل شركت ممكن است از طريق افزايش كيفيت سود و كاهش ريسك حسابرسي منجر به كاهش حق‌الزحمه حسابرسي شود، يا از طريق مديريت سود فرصت طلبانه و گزارشگري مالي متقلبانه منجر به افزايش مشكلات نمايندگي و ريسك حسابرسي و در نهايت افزايش حق‌الزحمه حسابرسي گردد. از اين رو هدف پژوهش حاضر، بررسي رابطه قدرت مديرعامل و حق‌الزحمه حسابرسي و مطالعه اثر تعديل‌كنندگي مالكيت خانوادگي بر اين رابطه با توجه به نظريه‌هاي همسويي و سنگربندي مي‌باشد. براي آزمون فرضيه‌هاي پژوهش از اطلاعات مالي 88 شركت‌ پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زماني بين سال‌هاي 1391 تا 1398 استفاده شده است. نتايج حاصل از آزمون‌هاي آماري پژوهش نشان مي‌دهد كه بين قدرت مديرعامل و حق‌الزحمه حسابرسي رابطه منفي و معنادار وجود دارد. علاوه بر اين، نتايج نشان داد، مالكيت خانوادگي نيز رابطه بين قدرت مديرعامل و حق‌الزحمه حسابرسي را تعديل و تشديد مي‌نمايد.

According to the alignment and entrenchment theories, the CEO power may lead to the reduction of audit fees by increasing earning quality and reducing audit risk, or it could lead to increased agency problems and audit risk through opportunistic earnings management and fraudulent financial reporting which ultimately results in increased audit fees. In this regard, the purpose of this study is to investigate the relationship between CEO power and audit fees and to study the moderating effect of family ownership on this relationship with respect to alignment and entrenchment theories. To test the research hypotheses, the financial information of 88 companies listed on the Tehran Stock Exchange in the period between 2012 to 2019 has been used. The results of statistical tests show that there is a significant negative relationship between CEO power and audit fees. In addition, the results show that family ownership exacerbated the relationship between CEO power and audit fees.