انجمن هاي دانش آموختگي گامي به سوي فرهيختگي

مساله ارتباط دانشجويان با انجمن دانش آموختگان يكي از شكلهاي جامعه پذيري و مشاركت اجتماعي، ارتباط و تعامل اجتماعي و بخشي از فرايند تشكيل سرمايه اجتماعي و سرمايه انساني و از معيارهاي رتبه بندي دانشگاه ها است. روش:موفقيت يك مجموعه يا سازمان رسمي يا غير رسمي عناصر ومولفه هاي اصلي در فرهنگ سازماني، جلوه مي كند سرمايه هاي متعارف و نامشهود ، خرد جمعي،علاوه بر دارائي هاي مشهود مد نظر قرار مي گيرد .سرمايه هاي اجتماعي، از جمله سرمايه و دارائي هاي نامشهود شامل چهار عامل مهم تر يعني دانش، استعداد و توانائي ،قابليت اعتماد و نشان، از عناصر عمده برتري هاي مجموعه هاي پيشرو وپايدار وموفق مورد بررسي قرار گرفت. يافته ها: نظريه هاي اصلي مرتبط با فرايندهاي جامعه پذيري و فرهنگ سازماني و شيوه هاي ارتقاي ارتباط كنشگران با ساختارها تشريح شده است .تحكيم تعهد سازمانيِ پايدار، ارتقاء اخلاقيات، ،بهره وري به شيوه انساني،حساسيت اخلاقي ، عملكرد و فرهيختگي بالاتر منجر مي گردد.نتيجه گيري: فعاليت انجمني با مسئله تعامل و كنش جمعي وازجمله خرد جمعي و پيش نياز آن خرد ارتباطي آغاز مي شود، با انديشه وتجربه ادامه يافته و به بازانديشي فردي و جمعي منجر مي شود. از مسير خرد جمعي و كنش مشاركت ، انگيزش ها ،بستر وزمينه هاي تعامل وارتباط را هم براي فراهم مي آورند هم بقا و هم توسعه درهر مجموعهاي به دانش افزايي ومهارت در زمينه فرهنگ سازماني) در اين جا فرهنگ انجمني( مستمر بستگي دارد