عنوان مقاله :
بررسي وضعيت انتقال آموزش مديران پروژه صنعت نفت با استفاده از مدل هالتون
عنوان به زبان ديگر :
Subject: investigating project managers transfer of training status using Halton model
پديد آورندگان :
جبرئيلي، زهره دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده علوم تربيتي و روان‌شناسي , شمس موركاني، غلامرضا دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده علوم تربيتي و روان‌شناسي , خراساني، اباصلت دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده علوم تربيتي و روان‌شناسي , رجب‌بيگي، مجتبي موسسه مطالعات بين‌المللي انرژي
كليدواژه :
آموزش , انتقال آموزش , مدل هالتون , مديران پروژه صنعت نفت
چكيده فارسي :
امروزه سازمان‌ها دريافته‌اند كه آموزش بدون انتقال آن به محيط كار، اتلاف وقت و منابع است. با توجه به اهميت انتقال آموزش براي كسب‌وكار و نيز نرخ بالاي شكست در انتقال اين دانش، نياز به ايجاد راههاي بهتر در مورد بهبود انتقال آموزش وجود دارد. هدف از پژوهش حاضر، بررسي وضعيت انتقال آموزش مديران پروژه صنعت نفت بر اساس مدل هالتون ميباشد. روش اين پژوهش از لحاظ هدف، كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري اطلاعات، از نوع كمي ميباشد. جامعه آماري پژوهش شامل 60 نفر از كليه مديران پروژه شركت ملي نفت بودند كه تعداد 52 نفر از آنها به روش تصادفي ساده به‌عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. براي گردآوري داده ها، از پرسشنامه با پايايي 0/78 كه روايي آن توسط خبرگان تاييد شد، استفاده گرديد. داده‌ها پس از جمع‌آوري با استفاده از نرم‌افزار spss تجزيه‌وتحليل شدند كه در آن از آزمون t تك نمونهاي استفاده شده است. يافته هاي پژوهش نشان داد كه انتقال آموزش ازلحاظ مؤلفه‌هاي عوامل ثانويه، توانائي و انگيزشي مديران پروژه صنعت نفت در وضعيت مطلوبي قرار دارند اما عوامل محيطي در وضعيت نامطلوب قرار دارند.
چكيده لاتين :
Today, organizations comprehend that training without transfer it to the
workplace is a waste of time and resources. Based on importance transfer of
training in business and considering high rate of transfer failure, create more
fluencies ways in order to convenient training transfer is required. The aim
of this research is investigating status of project managers transfer training in
oil industry based on Halton model. The research method is applied while
obtaining information will be done through quantity aspect. The statistical
population of the study consist of all project managers in oil industry with 60
people which 52 of them were selected by simple random sampling. For
collecting the data, the questioners with 0/78 permanence has been used.
collected data has been analyzed by spss software, which include of one
sample test. The final result of this research has shown project managers are
desired situation of second factor, ability and motivationally, but they are not
in an optimum situation from environmental condition.
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي
