ارزيابي تاثير سوگيري‌هاي روانشناختي فردي و ابعاد شخصيتي حسابرسان بر كيفيت حسابرسي

به طور روزافزون پژوهشگران در هر دو رشته روانشناسي و حسابداري به اهميت سوگيري‌ها و ويژگي‌هاي شخصيتي افراد، خلق و خوي و احساسات در تصميم‌گيري اذعان نموده‌اند. هدف مقاله حاضر، بررسي تأثير سوگيري‌هاي روانشناختي و ابعاد شخصيتي حسابرسان بر كيفيت حسابرسي است. به منظور اندازه‌گيري سوگيري‌هاي بيش اطميناني، خوش‌بيني، تحمل ابهام  و ابعاد پنج‌گانه شخصيت از پرسشنامه‌هاي استاندارد روانشناسي و جهت اندازه‌گيري كيفيت حسابرسي از مدل جونز تعديل شده استفاده گرديد. جامعه آﻣﺎري ﭘﮋوﻫﺶ ﺷﺎﻣﻞ حسابرسان (مدير/ شريك) مؤسسه‌هاي حسابرسي معتمد بورس و شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار مي‌باشد كه توسط اين مؤسسات، حسابرسي شده‌اند. اطلاعات صورت‌هاي مالي اين شركت‌ها براي سال 1397 بصورت مقطعي مورد بررسي قرار گرفت و هشت فرضيه  تعيين گرديد.  با آزمون جارك برا، غير نرمال بودن هفت متغير از هشت متغير مستقل، محرز گرديد ضريب همبستگي، عدم وجود همخطي را نشان داده است. با استفاده از آزمون حداقل مربعات، مدل پژوهش برازش گرديد كه براساس آن پنج فرضيه تأييد و سه فرضيه رد شده است. سپس آزمون پاگان گادفري، ناهمساني واريانس را به اثبات رسانده است. نتايج آزمون فرضيه‌ها نشان مي‌دهد كه سوگيري‌ها اثر قابل توجهي بر كيفيت حسابرسي خواهد گذاشت، اما ابعاد شخصيتي اثر قابل توجهي بر كيفيت حسابرسي نخواهد گذاشت.