اشتغال سبز و تأثيرات آن بر توسعه پايدار شهري (موردمطالعه: كلان‎شهر اصفهان)

امروزه بحران‌هاي جهاني، منجر به ازدست‌رفتن ميليون‌ها شغل و بيكاري افراد بسياري شده‌ است. بنابراين، شمار زيادي شغل جديد در سال‌هاي آينده موردنياز است تا با تعداد جمعيت روبه‌رشد در سن كار، در كشورهاي درحال‌توسعه، هماهنگ شود. هم‌زمان، معضل جهاني تغييرات اقليمي، منجر به افزايش تمايل كشورها به بهبود توسعه پايدار با هدف رشد منابع انساني شده است. سياست مشاغل سبز به‌ويژه در شهرها، به عنوان پاسخي به اين دو معضل ديده و بررسي شده است. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و توسعه‌اي، از نظر روش، توصيفي و هم‌بستگي و همچنين از نظر به‌دست‌آوردن داده‌هاي موردنياز، از نوع غيرآزمايشي است. اين پژوهش با تأكيد بر مفهوم و زمينه‌هاي اشتغال سبز در توسعه پايدار شهري و مطالعه موردي شهر اصفهان، با هدف بررسي عوامل مؤثر در توسعه اشتغال سبز، مؤلفه‌ها و تأثيرات آن بر توسعه پايدار شهرها انجام شده است. همچنين با هدف تحليل اولويت‌ها در سياست مشاغل سبز مؤثر بر توسعه پايدار شهر اصفهان، گزينه‌هاي مطلوب و راهكارهاي مناسب جهت اشتغال سبز را ارائه كرده و با استفاده از روش معادلات ساختاري، به شناخت و تعيين اولويت‌هايي براي مشاغل سبز پرداخته است. نتايج پژوهش نشان داد در تأثيرگذاري اشتغال سبز بر سه بعد اجتماعي، اقتصادي و محيط زيستي پايداري، بعد اجتماعي، اولويت بيشتري دارد؛ زيرا دربردارنده موضوع آگاه‌سازي، فرهنگ‌سازي، ترويج سبز كردن اشتغال و آموزش آن به‌ويژه در كارآفريني و از نيازهاي اساسي كشور در گسترش اشتغال سبز است.