عنوان مقاله :
عوامل مؤثر بر رونق كسب و كارهاي كوچك و متوسط كشاورزي در استان البرز با نگرش به آموزش و سرمايه انساني
عنوان به زبان ديگر :
The Effective Factors on Economic Prosperity of Small and Medium Enterprises (SMEs) Agricultural Businesses in Alborz Province with an Attitude towards Education and Human Capital
پديد آورندگان :
حاجي ميررحيمي، داود سازمان تحقيقات، آموزش و ترويج كشاورزي - مركز آموزش عالي امام خميني، كرج، ايران , موسوي داويجاني، روح الله فاقدوابستگي
كليدواژه :
كسب و كارهاي كوچك و متوسط , استان البرز , بخش كشاورزي , رونق اقتصادي
چكيده فارسي :
بخش كشاورزي محور توسعه اقتصاد مقاومتي در كشور بوده و با توجه به ابعاد مختلف آن و پيشرفت فناوري، فرصت هاي شغلي فراواني براي افزايش ارزش افزوده و سطح بهرهوري فعاليتهاي اين بخش وجود دارد. با توجه به غالب بودن كسب و كارهاي كوچك و متوسط در بخش كشاورزي؛ توانمندسازي منابع انساني، تقويت سرمايههاي اجتماعي، فيزيكي، مالي و فضاي كسب و كار ميتواند موجب رونق اقتصادي اين كسب و كارها شود. نظر به جايگاه بخش كشاورزي در تحولات اقتصادي استان البرز، اين پژوهش با هدف شناسايي عوامل مؤثر بر رونق اقتصادي كسب و كارهاي كوچك و متوسط كشاورزي به روش پيمايشي و با ابزار پرسشنامه انجام شد. جامعه آماري 404 تن از صاحبان كسب و كارهاي كشاورزي استان بود كه با فرمول كوكران تعداد اعضاي نمونه، 200 تن تعيين و به روش نمونهگيري تصادفي انتخاب شدند. اعتبار ظاهري ابزار سنجش با استفاده از پانل صاحب نظران و پايايي آن از طريق آزمون آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي تأييد شد. نتايج نشان داد كه فضاي كسب و كار(ضريب تأثير 75/0) و منابع انساني (ضريب تأثير 25/0) تأثير مثبت و معنيداري در ميزان رونق اقتصادي كسب و كارها دارند. در اين ميان، "همكاري مشترك در زيرساختها"، "برگزاري همايشها، نمايشگاهها و معرفي ايدههاي جديد كشاورزي"، "ساختار ارتباطي واحد كسب و كار و انتقال اطلاعات بين همكاران"، "آموزش مستمر نيروي انساني" و "مشاركت افراد داراي مهارت" بالاترين اولويت را در رونق اقتصادي كسب و كارهاي كوچك و متوسط كشاورزي دارند. همچنين بين وضعيت تأهل و جنسيت صاحبان كسب و كارها و رونق اقتصادي كسب و كار آنها تفاوت معنيداري ملاحظه نشد. در پايان پيشنهادهاي كاربردي براي رونق كسب و كارهاي كوچك و متوسط كشاورزي در استان البرز با نگرش به آموزش و سرمايه انساني ارائه شد.
چكيده لاتين :
Agricultural sector is the center of resistance economy development in the country and due to its various dimensions and technological progress; there are many job opportunities to increase productivity in this sector. Considering the predominance of small and medium enterprises (SMEs) businesses businesses in the agricultural sector, human resource development, reinforcing the social, physical, financial capital and the business environment can boost the economic prosperity of these businesses. Considering the position of the agricultural sector in the economic changes of Alborz province, this study was conducted with the aim of identifying the factors affecting the economic prosperity of small and medium agricultural businesses by survey method and a questionnaire instrument. The statistical population in this study was 404 agricultural business owners in Alborz province. Sampling was done using Cochran's formula and the number of samples was 200. The sampling method was random.The validity of the questionnaire was confirmed by the Expert panel. The reliability of the study was confirmed by Cronbach's alpha test and combined reliability. The results showed that the business environment (%75 Impact factor) and human resources (%25 Impact factor) have a significant positive effect on the economic prosperity of SMEs. Among them, "Joint cooperation in infrastructure", "Holding conferences, exhibitions and introducing new agricultural ideas", "Business unit communication structure and information transfer between colleagues", "Continuous training of human resources" "And the participation of skilled people" have the highest priority in the economic prosperity of small and medium-sized agricultural businesses.
عنوان نشريه :
پژوهش مديريت آموزش كشاورزي