عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين كارايي سيستم بودجه بندي و حاشيه سود در بانك صادرات ايران
عنوان به زبان ديگر :
The Survey of the Relationship between Budgeting System Performance and Profit Margin in Saderat Bank of Iran
پديد آورندگان :
پرويزي، هادي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه، كرمانشاه، ايران , جمشيدي نويد، بابك دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه، كرمانشاه، ايران
كليدواژه :
كارايي سيستم بودجهبندي , حاشيه سود , بانك صادرات ايران
چكيده فارسي :
بودجه بندي اهداف و كاربردهاي مختلفي در تنظيم، تصويب، اجرا و كنترل سياستهاي دولت و سازمانها دارد. امروزه ميتوان با سيستم بودجهبندي عملياتي، از نقاط ضعف بودجهبندي سنتي دوري كرد و به كنترل بهتر مجموعه پرداخت. از اين رو پژوهش حاضر به دنبال بررسي رابطه بين كارايي سيستم بودجهبندي و حاشيه سود در بانك صادرات ايران ميباشد. در اين پژوهش از پرسشنامهاي هيجده سؤالي مشتمل بر مؤلفههاي تخصص نيروي انساني، فراگير بودن بودجه، اعتقاد كاركنان به هدف بودجه و حاشيه سود بهره گرفته شد. جامعه آماري اين پژوهش كاركنان بانك صادرات استان كرمانشاه است كه تعداد آنها 490 نفر ميباشد. بر اساس روش نمونهگيري تصادفي و با كمك فرمول جامعه محدود كوكران حجم نمونه 216 نفر تعيين و پرسشنامه پژوهش با طيف ليكرت در بين نمونه پژوهش توزيع و تكميل گرديد و مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. در نهايت نتايج آزمونهاي آماري نشان داد بين كارايي سيستم بودجهبندي و حاشيه سود رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. همچنين ديگر نتايج پژوهش حاكي از آن بود كه بين اعتقاد كاركنان به هدف، فراگير بودن بودجه و تخصص نيروي انساني با حاشيه سود در بانك صادرات ايران رابطهاي معناداري وجود دارد. بر اساس نتايج پژوهش فراگير بودن پوشش همه جانبه و مبتني بر مباني علمي و استانداردهاي موجود ميتواند زمينههاي تداوم و تسهيل امور اجرايي بانك را فراهم آورده و حاشيه سود بانك را تضمين نمايد.
چكيده لاتين :
Budgeting has various goals and applications in regulating, approving, implementing, and controlling government policies and organizations. Today, the operational budgeting system can remove the weaknesses of traditional budgeting and better controling of the organization. Therefore, the present study seeks to investigate the relationship between the efficiency of the budgeting system and the profit margin in Saderat Bank of Iran. In this study, a questionnaire consisting of eighteen questions including the components of HR expertise, budget inclusiveness, employees' beliefs about the budget objective and profit margin were used. The statistical population of this study is the staff of Saderat Bank of Kermanshah province with 490 employees. The sample size was 216 based on Cochran's limited community formula and the Likert scale questionnaire was distributed among the sample and analyzed. Finally, the results of statistical tests showed that there is a positive and significant relationship between the efficiency of the budgeting system and the profit margin. The results also showed that there is a meaningful relationship between the employees' belief in purpose, budget inclusiveness and human resources expertise and profit margin in Saderat Bank of Iran. Based on the results of the study, comprehensive coverage based on existing scientific and standards can provide continuity and facilitation of the bank's executive affairs and guarantee the profit margin of the bank.
عنوان نشريه :
مديريت راهبردي در سيستم هاي صنعتي