شماره ركورد :
1262887
عنوان مقاله :
شناسايي عوامل فرهنگي زمينه ساز گسترش طلاق از ديدگاه زنان و ارائه الگوي مديريتي كاهش آن (مورد مطالعه: منطقه يك شهرداري تهران)
عنوان به زبان ديگر :
Identifying Cultural Factors Underlying the Spread of Divorce from the Perspective of Women and Presenting a Management Model to Reduce It (Case study: District 1 of Tehran Municipality)
پديد آورندگان :
گليجاني مقدم، ساناز دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات - گرايش خط مشي گذاري و تصميم گيري، تهران، ايران , صالحي اميري، رضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات - گروه مديريت و برنامه ريزي فرهنگي، تهران، ايران , محمدخاني، كامران دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات، تهران، ايران , قيومي، عباسعلي دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال، تهران، ايران
تعداد صفحه :
22
از صفحه :
87
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
108
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
عوامل فرهنگي زمينه ساز طلاق , الگوي مديريتي كاهش طلاق , زنان منطقه يك شهرداري تهران
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش، شناسايي عوامل فرهنگي زمينه ساز گسترش طلاق از ديدگاه زنان منطقه يك شهرداري تهران مي‌باشد. پژوهش توصيفي پيمايشي، كاربردي و آميخته مي‌باشد. جامعه آماري شامل كليه زنان منطقه يك شهر تهران و نمونه آماري با توجه به جامعه نامحدود با فرمول كوكران، شامل 492 نفر مي‌باشد. ابتدا از طريق مصاحبه نيمه ساختمند از صاحبنظران و خبرگان جهت اخذ اعتبار روايي محتوايي، عوامل فرهنگي زمينه ساز طلاق با روش دلفي استخراج و در نهايت با تهيه دو پرسشنامه الف- محقق ساخته، ب- تناسب الگو پژوهش ادامه يافت و جهت اخذ اعتبار صوري بصورت آزمايشي از آزمون كرونباخ با 0/97 بدست آمد. تجزيه و تحليل آماري پژوهش از آزمون ناپارامتريك دو جمله اي، آزمون فريدمن و براي تعيين تناسب الگو از آزمون t تك گروهي و تحليل عاملي تاييدي و معادلات ساختاري تركيبي استفاده گرديد. يافته‌ها به طور كلي با رويكرد آسيب شناسي رفتاري، ساختاري، زمينه‌اي (محيطي)، در ابعاد فرد، خانواده، دولت و جامعه مورد بررسي قرار گرفتند و هر يك از عوامل فرهنگي به ترتيب؛ نابرابري، عدم اعتقادات مذهبي، تضاد فرهنگي، سبك زندگي، گردشگري، فناوري اطلاعات و ارتباطات (فضاي مجازي)، تحصيلات و عدم آموزش مهارت‌هاي زندگي، تجملات زندگي و شهري، مهاجرت، تهاجم فرهنگي و در نهايت رسانه‌ها شناسايي شدند و الگوي مديريت فرهنگي در رفتارفردي، رفتارخانوادگي، ساختار نهادهاي دولتي، محيط زمينه‌اي جامعه، جهت كاهش طلاق در ميان زنان تدوين و ارائه گرديد.
چكيده لاتين :
The purpose of this study is to identify the cultural factors underlying the spread of divorce from the perspective of women in District One of Tehran Municipality. Descriptive research is survey, applied and mixed. The statistical population includes all women in district one of Tehran and the statistical sample includes 492 people according to the unlimited population with Cochran's formula. First, through semi-structured interviews with experts to obtain content validity, the cultural factors underlying divorce were extracted by Delphi method, and finally by preparing two questionnaires: a- researcher-made, b- proportionality of the research model and to obtain formal validity experimentally It was obtained from Cronbach's test with 0.97. Statistical analysis of the study was non-parametric binomial test, Friedman test and to determine the fit of the model, one-group t-test and confirmatory factor analysis and combined structural equations were used. Findings were generally examined with the approach of behavioral, structural, contextual (environmental) pathology, in the dimensions of individual, family, government and society, and each of the cultural factors, respectively; Inequality, lack of religious beliefs, cultural conflict, lifestyle, tourism, information and communication technology (cyberspace), education and lack of life skills training, life and urban luxuries, migration, cultural aggression and finally the media were identified and the management model A culture on individual behavior, family behavior, the structure of government institutions, the context of society was developed and presented to reduce divorce among women.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت شهري
فايل PDF :
8578436
لينک به اين مدرک :
بازگشت