شماره ركورد :
1263031
عنوان مقاله :
شكل‌گيري شوراي عالي مديريت دانش كشور در برقراري هماهنگي، انسجام و استانداردسازي در ايجاد نظام‌هاي دانش محور در دستگاه‌هاي اجرايي
عنوان به زبان ديگر :
Establishing of the Supreme Knowledge Management Council of Iran, in order to Coordination, Coherence and Standardization of the Development of Knowledge-based Systems in the Government Sector
پديد آورندگان :
اميرحسيني، مازيار دفتر ارتباطات علمي و همكاري هاي بين المللي، سازمان تحقيقات، آموزش و ترويج، تهران، ايران
تعداد صفحه :
39
از صفحه :
167
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
205
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
مديريت دانش , بخش دولتي ايران , چالش هاي خرد و كلان , استاندارد سازي و هماهنگي , شوراي عالي مديريت دانش كشور
چكيده فارسي :
اسناد بالادستي و استراتژيك كشور مانند سند چشم‌انداز بيست ساله بر ايجاد نظام‌هاي دانش‌محور و شكل‌گيري تعاملات در تبادل اطلاعات كاربردي، تأكيد دارند. علاوه بر اين، هر يك از دستگاه‌هاي اجرايي كشور به ايجاد و راهبري نظام‌هاي دانش‌بنيان و مديريت دانش در حوزه مأموريت‌هاي خود موظف‌اند. تكاليف قانوني، عامل اصلي توجه هر يك از دستگاه‌ها و سازمان‌هاي دولتي به ايجاد نظام‌هاي مبتني بر دانش يا دانش‌بنيان شده است. از طرف ديگر، وجود چنين درخواست‌هاي كلاني در ايجاد نظام‌هاي دانش محور، موجب شكل‌گيري پيمانكاراني شده است كه چه به شكل حقيقي يا حقوقي و يا چه دولتي و غير دولتي در اين زمينه فعاليت خود را آغاز كرده‌اند. فضاي كنوني در جذب و مصرف اعتبارات با توجه به تكاليف قانوني، عامل تسريع در فرايند سفارش نظام‌هاي دانش محور و شكل‌گيري صورت ظاهري از مديريت دانش در دستگاه‌هاي مختلف، شده است. ايجاد غيرصحيح، نامتوازن و غيرمنسجم و نيز بعضاً فارغ از استانداردهاي مديريت دانش و عدم توجه كافي به مقتضيات بومي و ملي كشور در دستگاه‌هاي گوناگون در ايجاد نظام‌هاي دانش محور، چالش‌هايي را پديد آورده است كه در قالب دو مقوله اجرايي و كلان مي‌توان به آنها پرداخت. نهايتاً، در راستاي عبور از چالش‌هاي موجود، شكل‌گيري شوراي عالي مديريت دانش كشور در راستاي تدوين سند ملي ايجاد و راهبري نظام مديريت دانش پيشنهاد شده است.
چكيده لاتين :
The strategic documents of Iran, such as the 20-year vision document, emphasize on establishing knowledge-based systems and development of the exchange of applied information. In addition, each of the governmental organizations and agencies is required to establish and operate knowledge-based and knowledge management systems regarding their missions and visions. The strategic document emphasizes have been the main reason to focus on the development of knowledge-based systems in governmental organizations and agencies. On the other hand, the increase of demand in establishing knowledge management systems has caused of the formation of the new contractors, form public or private sectors, to develop the mentioned systems. The situation on credit allocation and consumption regard to legal comments on developing knowledge-based systems has been a main factor to accelerate the process of ordering knowledge-based systems and the establishment a showcase of the reality of knowledge management system. Creating incorrect, unbalanced and inconsistent as well as relying on non-standard knowledge-based systems and not paying enough attention to the national requirements in establishing of knowledge-based systems have created some micro and macro challenges. In order to remove these challenges, the establishment of the Supreme Council of Knowledge Management is suggested in fulfilling a national document on knowledge management system.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
بازيابي دانش و نظام هاي معنايي
فايل PDF :
8578697
لينک به اين مدرک :
بازگشت