عنوان مقاله :
ارائه چارچوب مديريت هويت ديجيتال در فضاي سايبر با رويكرد آميخته
پديد آورندگان :
رسولي ، هاتف دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب , والمحمدي ، چنگيز دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب - گروه مديريت صنعتي , آزاد ، ناصر دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب - دانشكده مديريت - گروه برنامه‌ريزي علوم اداري و مديريت , عباس پور اسفدن ، قنبر دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب - دانشكده مديريت - گروه مديريت صنعتي
كليدواژه :
هويت ديجيتال , مديريت هويت ديجيتال , فضاي سايبر , مديريت هويت , احراز هويت
چكيده فارسي :
هويت ديجيتال به عنوان يكي از زيرساخت‌هاي اصلي و اساسي فضاي سايبر باعث تقويت امنيت و حاكميت كشور در فضاي سايبر مي‌شود. مديريت هويت ديجيتال يكي از راهبردي‌ترين بحث‌هاي امنيت سايبري و پايه و اساس ايجاد اعتماد در فضاي سايبر است. هدف اين مقاله شناسايي و اولويت‌بندي معيارها و شاخص‌هاي هويت ديجيتال در قالب چارچوبي جامع براي مديريت هويت ديجيتال در فضاي سايبر كشور است. اين تحقيق از لحاظ هدف كاربردي با رويكرد بنيادين و روش انجام توصيفي اكتشافي است. روش گردآوري اطلاعات، مطالعات كتابخانه‌اي و ميداني از طريق پرسشنامه و مصاحبه مي‌باشد. با مرور ادبيات نظري تحقيق، عوامل اثرگذار شناسايي و سپس به روش دلفي فازي غربالگري شد. جهت تعيين روابط بين عوامل اصلي و عوامل فرعي و همچنين وزن‌دهي و اولويت‌بندي آنها از روش تركيبي فرآيند تحليل شبكه و ديمتل استفاده شد. نتايج تجزيه و تحليل داده‌ها نشان داد كه عامل برنامه‌ريزي راهبردي تاثيرگذارترين عامل در مديريت هويت ديجيتال است. در حل مسئله به روش تركيبي فرآيند تحليل شبكه و ديمتل نيز مديريت دسترسي در عوامل اصلي و كنترل دسترسي به كليه منابع و اطلاعات صرفاً از طريق سيستم مديريت هويت ديجيتال در عوامل فرعي اولويت اول را كسب كردند.
