الگوي تعيين دكترين در طرح ريزي و برنامه ريزي راهبردي

در مقاله حاضر، يك چارچوب مناسب براي استخراج يا بازتعريف دكترين ارائه شده است. دكترين جهت‌گيري فرد/ بنگاه/ سازمان را در مواجهه با تصميمات راهبردي تعيين مي‌كند؛ از اين رو، داشتن يك الگو براي تعيين دكترين در تصميم‌گيري درست راهبردي تأثيري مستقيم دارد. براي اين منظور، با انجام پژوهشي كتابخانه‌اي، مفاهيم مرتبط با دكترين گردآوري شد و با رويكرد تفسيرگرايي تحليل گرديد. سپس از راهبرد تحليل تطبيقي استفاده شد تا ارتباط مفاهيم با يكديگر و با دكترين استخراج شود. مطابق نتيجه اين پژوهش، دكترين در واقع، اصول و بايسته‌هاي فرد/ بنگاه/ سازمان است كه با تمركز بر محيط تعيين مي‌شود. آزمون صحه‌گذاري الگوي استخراج‌شده در يك كارگروه خبرگي با حضور 120 نفر از كارشناسان و مديران طرح‌ريزي راهبردي سازمان‌هاي صنعتي برگزار شد و پس از تأييد در كارگروه خبرگي، الگو براي تعيين دكترين در چندين پروژه طرح‌ريزي يا تصميم‌گيري راهبردي ـ مانند پروژه طرح‌ريزي راهبردي براي ترابري هوشمند جاده‌اي ـ مورد استفاده قرار گرفت. در همه موارد استفاده شده، دكترين تعيين‌شده از دقت و كارآمدي خوبي برخوردار بود كه در واقع، كاربرد مناسب الگو را نشان مي‌دهد.