ارزيابي عوامل موثر بر مديريت هزينه هاي بين سازماني در زنجيره تامين (مورد مطالعه: شركت ايران خودرو)

پياده‌سازي دانش زنجيره تأمين و مديريت آن يكي از مراحل مهم در چرخه توليد و مصرف توسط مصرف‌كننده نهايي يك محصول يا خدمت مي‌باشد. هدف از اين مطالعه بررسي عوامل موثر بر مديريت هزينه‌هاي بين سازماني در زنجيره تأمين در شركت ايران خودرو مي‌باشد. پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر روش توصيفي پيمايشي مي‌باشد. جامعه آماري عبارت است از مديران و سرپرستان ايران خودرو كه از بين آنان تعداد 285 نفر به روش تصادفي ساده نمونه‌گيري گرديد. داده‌ها پس از جمع‌آوري از طريق پرسشنامه با استفاده از روش مدل‌سازي معادلات ساختاري مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. مديريت هزينه، نوعي حسابداري مديريتي است كه از طريق كاهش دادن احتمال اضافه شدن بودجه، هزينه‌ها را پيش‌بيني كند. بسياري از كسب‌و‌كارها از برنامه‌هاي مديريت هزينه براي پروژ‌هاي خاص و مدل‌هاي كلي كسب‌و‌كار  بهره مي‌گيرند. مديريت هزينه، به شناسايي، جمع‌آوري، طبقه‌بندي و اختصاص اطلاعاتي كمك مي‌كند كه در برنامه‌ريزي، كنترل و تصميم‌گيري براي حفظ محدوده مطلوب هزينه‌ها استفاده مي‌شوند. يافتـه‌ها نشان مي‌دهد كه تعهد عرضه‌كننده، اعتماد عرضه‌كننده، مديريت هزينه‌هاي داخلي، ظرفيت جذب و يكپارچگي سيستم‌هاي داخلي بر مديريت هزينه بين سازماني تاثير دارد. مديريت هزينه‌هاي داخلي و يكپارچگي سيستم‌هاي داخلي بر ظرفيت جذب تاثير دارد. مديريت هزينه‌هاي داخلي و يكپارچگي سيستم‌هاي داخلي با نقش ميانجي ظرفيت جذب بر مديريت هزينه‌هاي بين سازماني تاثير دارد.