طراحي مدل ساختاري – تفسيري عوامل مؤثر بر فساد اداري-مالي در سازمان‏‌هاي ورزشي

يكي از مهمترين آفت‌ها در هر جامعه‌اي فساد اداري-مالي است. سازمان‏‌هاي ورزشي به سبب حيطه وسيع عملكرد و چارچوب فعاليت آنها در سطح جامعه، همواره در معرض ريسك بالاي وقوع فساد هستند. اين مقاله ابعاد و شاخص‌هاي اصلي مؤثر بر فساد اداري-مالي در ادارات كل ورزش و جوانان را از طريق مدل‌سازي ساختاري – تفسيري شناسايي و تحليل كرده است.تحقيق حاضر از نظر، هدف كاربردي و گردآوري داده‌ها توصيفي از نوع كيفي است و ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه است. جامعه آماري شامل هجده نفر از خبرگان بود. ابتدا ابعاد و شاخص‌هاي فساد اداري-مالي براساس مطالعه ادبيات و تحليل محتوايي و مقايسه‌اي پژوهش‌هاي مرتبط و مصاحبه با خبرگان و متخصصان شناسايي و سپس با استفاده از متدولوژي تحليلي نوين و مدل ساختاري – تفسيري روابط بين ابعاد و شاخص هاي فساد اداري-مالي تعيين و به صورت يكپارچه تحليل شده است. در نهايت با استفاده از تحليل MICMAC ميزان اثرگذاري و اثرپذيري عوامل مشخص شده است.يافته‌هاي مقاله نشان داد كه عوامل در چهار سطح قرار گرفته‌اند، به‌طوري‌كه عوامل كنترل و نظارت، مديريتي و مزاياي مالي در سطح زمينه‌اي و عوامل شفافيت و قانونگرايي در سازمان در رأس مدل قرار گرفته‌اند.با توجه به يافته‌ها بايد مسئولان بر مؤلفه‌هاي برنامه‌ريزي دقيق، توسعه عملكرد و رشد و يادگيري سازماني براي توسعه مديريت اقدام كنند و نسبت به احصاي شاخص‌هاي ارزيابي، پرورش ارزيابان متخصص و بازديدهاي ميداني اقدامات لازم را به عمل آورند. همچنين احصاي شاخص‌هاي نظام پاداش و پياده‌سازي بر‌اساس آنها را در دستور كار خود قرار دهند.