نقش شبكه هاي اجتماعي برعملكرد زنان كارآفرين(مورد مطالعه:مديران پيج هاي لباس زنانه)

The Role Of Social Networks On The Performance Of Women Entrepreneurs (Case Study: Managers Of Women's Clothing Pages)

اين تحقيق نقش شبكه هاي اجتماعي برعملكرد زنان كارآفرين مي باشد. تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر چگونگي گردآوري اطلاعات توصيفي و از شاخه پيمايشي است. داده هاي تحقيق از طريق سوالات پنج گزينه اي ليكرت موجود در پرسشنامه تحقيق جمع آوري شده است. درپژوهش حاضر به منظورتجزيه وتحليل داده‌هاي حاصل از پرسشنامه، متناسب با نياز آماري نرم افزارWARP-PLS در قالب دو بخش آمارتوصيفي و استنباطي بصورت رگرسيون خطي و چندگانه استفاده گرديده است. جامعه­ي مورد پژوهش شامل كليه مديران فروشگاهاي اينستاگرامي ساكن شهر تهران است از فرمول كوكران براي جامعه نامحدود استفاده مي شود كه كل جامعه آماري بالغ بر 384 نفرمي باشد.جهت محاسبه حجم نمونه موردنياز براي پژوهش با استفاده از فرمول كوكران در سطح اطمينان 5 درصد برابر با 192نفر بدست آمده است. نمونه مورد مطالعه به روش تصادفي ساده جمع آوري شده است.نتايج پژوهش نشان داد كه متغيرهاي شبكه‌هاي اجتماعي بر عملكرد كارآفريني زنان در ميان مديران پيج هاي لباس زنانه (3/55) تنوع شبكه اجتماعي بر عملكرد زنان(1/65) پيوند شبكه اجتماعي بر عملكرد زنان(1/45)در ميان مديران پيج هاي لباس زنانه تأثير معنادار دارد.

This study examines social media on the performance of women entrepreneurs. The research is descriptive in terms of purpose and descriptive in terms of how to collect information. Research data was collected through Likert five-choice questions in the research questionnaire. In the present study, in order to analyze the data obtained from the questionnaire, in accordance with the statistical needs of WARP-PLS software in the form of descriptive and inferential statistics in the form of linear and multiple regression has been used. The study population includes all managers of Instagram stores living in Tehran. Cochran's formula is used for an unlimited community, the total statistical population is 384 people. To calculate the sample size required for research using Cochran's formula at a confidence level of 5% Equivalent to 192 people. The study sample was collected by simple random sampling. The results showed that social network variables on women's entrepreneurial performance among store managers (3.55) social network variability on women's performance (1.65) social network link on women's performance (1.45) Instagram has a significant impact among store managers.