رابطه بين استرس شغلي و دلبستگي شغلي با تعهد سازماني معلمان ابتدايي شهر ياسوج

Investigating the Relationship between Job Stress and Job Attachment with Organizational Commitment of Primary School Teachers in Yasuj

پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بين استرس شغلي و دلبستگي شغلي با تعهد سازماني در معلمان ابتدايي شهر ياسوج در سال تحصيلي 99-98 انجام شد. روش مورد استفاده در اين پژوهش بر حسب هدف كاربردي و در زمره پژوهش­هاي توصيفي از نوع همبستگي است جامعه آماري در تحقيق حاضر كليه معلمان مقطع ابتدايي شهرستان ياسوج به تعداد 400 نفر بود، كه حجم جامعه معلوم از طريق فرمول فيشر تعداد 220 نفر از طريق روش در دسترس بصورت آنلاين انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در اين تجقيق پرسشنامه بود. تجزيه و تحليل داده هاي آماري اين پژوهش با به كارگيري آمار توصيفي از شاخص ­هاي گرايش مركزي (ميانگين و انحراف استاندارد) براي توصيف داده ها و در بخش آمار استنباطي از آزمون­ هاي ضريب همبستگي ساده پيرسون و همبستگي چندگانه به كمك نرم افزارSPSS نسخه 22 استفاده شد. نتايج نشان داد كه ميزان ضريب همبستگي بين متغيرها 0/67 مي باشد. همچنين ضريب تعيين نشان داد كه 0/45 درصد از تعهد سازماني در معلمان ابتدايي شهر ياسوج بر اساس استرس شغلي و دلبستگي شغلي پيش­بيني مي ­شود. با توجه به بزرگ بودن F و مقدار معني ­داري نتيجه گرفته مي ­شود كه كه مدل رگرسيوني مناسب خواهد بود. زيرا بيشتر تغييرات متغير وابسته در مدل رگرسيوني ديده شده است. با توجه به مقدار(78.59) F و معني­دار بودن آن مي­توان گفت كه مدل رگرسيون مي­تواند به شكل معني­داري تغييرات متغير وابسته را تبيين كند. همچنين با مراجعه به آماره T و سطوح معني­داري مي­توان قضاوت كرد، كه متغيرهاي مستقل تحقيق بر تعهد سازماني در معلمان ابتدايي شهر ياسوج، اثر معني ­دار دارند. سازمان­ها مي­توانند از طريق توجه به شكايت­ ها و مشكلات كاركنان، تأمين خواسته ­هاي آنها شرايط لازم را براي كاهش استرس و بهبود تعهد آنها به سازمان فراهم نمايند.

The aim of this study was to investigate the relationship between job stress and job attachment with organizational commitment in primary school teachers in Yasuj in the 99-98 academic year. The method used in this research is applied according to the purpose and among descriptive researches is of correlation type. The statistical population in the present study was 400 primary school teachers in Yasuj city, the known population of which is 220 people through Fisher formula. The methods available online were selected. The instrument used in this study was a questionnaire. Analysis of statistical data of this study by using descriptive statistics of central tendency indicators (mean and standard deviation) to describe the data and in the inferential statistics section of Pearson simple correlation coefficient and multiple correlation tests using SPSS 22 software. The results showed that the correlation coefficient between the variables is 0.67. The coefficient of determination also showed that 0.45% of organizational commitment in primary school teachers in Yasuj is based on job stress and job attachment.