شماره ركورد :
1273876
عنوان مقاله :
نظام ارزيابي عملكرد پايدار مبتني بر مدل اسكور (مورد مطالعه: شركت سيمان سپاهان)
عنوان به زبان ديگر :
A SCOR-based Sustainable Performance Evaluation System: A Case of Sepahan Cement Company
پديد آورندگان :
راضي خانقاه، زينب دانشگاه قم - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت صنعتي، قم، ايران , فوكردي، اميرعلي دانشگاه قم - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت، قم، ايران
تعداد صفحه :
32
از صفحه :
246
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
277
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
نظام ارزيابي عملكرد پايدار , زنجيره تأمين سيمان , مدل مرجع عملياتي زنجيره تأمين , مدل‌سازي تفسيري ـ ساختاري
چكيده فارسي :
هدف: اين پژوهش دو هدف اصلي را دنبال مي‌كند: 1. طراحي نظام يكپارچه ارزيابي عملكرد پايدار با تأكيد بر فرايندهاي محوري زنجيره تأمين سيمان؛ 2. شناسايي جايگاه و نقش معيار‌هاي اين نظام در تعامل با يكديگر. روش: تحقق هدف‌هاي پژوهش، طي دو مرحله در شركت سيمان سپاهان دنبال مي‌شود. در مرحله نخست، از رويكرد فرايند‌محور مدل اسكور براي طراحي چارچوب يكپارچه ارزيابي عملكرد پايدار زنجيره تأمين سيمان و در مرحله دوم از مدل‌سازي تفسيري ـ ساختاري و ميك‌مك براي تحليل جايگاه و نقش معيار‌هاي عملكرد پايدار در فرايندهاي اين زنجيره استفاده مي‌شود. يافته‌ها: در مجموع، 16 معيار محيط زيستي، 10 معيار اقتصادي و 4 معيار اجتماعي شناسايي شد. سهم فرايندهاي اجرايي منبع‌يابي، ساخت، تحويل و بازگشت زنجيره تأمين سيمان از اين معيار‌ها، به‌ترتيب، 11، 15، 7 و 6 معيار بود. در هر فرايند، معيار‌هاي كليدي و اثرگذاري كه در ارتقاي پايداري فرايندها نقش ريشه‌اي دارند، مشخص شد. نتيجه‌گيري: همه فرايندهاي زنجيره تأمين شركت سيمان سپاهان، در بهبود جنبه‌هاي مختلف پايداري (جامعه، محيط ‌زيست، اقتصاد) نقش مشابهي ندارند. شناسايي معيار‌هاي كليدي و اثرگذار هر فرايند، ديدگاه مناسبي درباره تدارك پروژه‌هاي بهبود پايداري در اختيار مديران و سياست‌گذاران اين شركت قرار مي‌دهد. با وجود حضور معيار‌هاي اقتصادي در هر چهار فرايند اجرايي زنجيره تأمين سيمان، قدرت اثرگذاري و اثرپذيري اين معيار‌ها در تمام فرايندها به يك ميزان نيست. از اين رو، ترجيح تصميم‌گيرندگان در خصوص اولويت‌بندي پروژه‌هاي بهبود پايداري شركت سيمان سپاهان متفاوت است.
چكيده لاتين :
Objective: This research pursues two main objectives: 1) designing an integrated system for evaluating sustainable performance with an emphasis on the main executive processes of the cement supply chain, and 2) identifying the position and role of the criteria of this system in interaction with each other. Methods: Achieving these goals in Sepahan Cement Company (SCC) is pursued in two phases. First, the supply chain operations reference (SCOR) model is used to design an integrated framework for evaluating the sustainable performance of the cement supply chain (CSC). Second, interpretive-structural modeling (ISM) and MICMAC analysis are used to analyze the position and role of sustainable performance criteria in CSC main processes. Results: In total, 16 environmental criteria, 10 economic criteria, and 4 social criteria were identified. The contribution of the executive processes of sourcing, manufacturing, delivery, and return of the cement supply chain from these criteria were 11, 15, 7, and 6 criteria, respectively. In each process, key and effective criteria that played a fundamental role in promoting process sustainability were identified. Conclusion: Not all SCC processes play the same role in improving various aspects of sustainability (society, environment, economy). Identifying the key and effective metrics of each process provides managers and policymakers with an appropriate perspective on the preparation of sustainability improvement projects. Despite the presence of economic criteria in all four executive processes of the cement supply chain, the effectiveness of these criteria is not the same in all processes. Therefore, the preferences of decisionmakers can be different regarding the prioritization of projects to improve the sustainability of SCC.
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
مديريت صنعتي - دانشگاه تهران
فايل PDF :
8606074
لينک به اين مدرک :
بازگشت