تاثير بكارگيري سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري بر بهره وري بنگاه هاي توليدي با رويكرد اخلاق حرفه اي مورد مطالعاتي (شركت هاي خودرو پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

فاقد عنوان

فرآيندهاي حسابداري از فرآيند دستي به سمت خودكار تغيير يافته است. رقابت اقتصادي فشار زيادي را بر هزينه اطلاعاتي كه يك شركت براي دستيابي و استفاده از آن ها هنگام تصميم گيري نياز دارد، ايجاد كرده است. هدف از اين تحقيق، مطالعه ي بررسي تاثير بكارگيري سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري بر بهره وري نيروي كار در بنگاه هاي توليدي مي باشد. اين مطالعه از نوع توصيفي مي باشد و از پرسشنامه براي جمع آوري داده ها در صنعت خودرو استفاده شده است. نمونه پژوهش شامل شركت هاي توليدكننده خودرو در بورس اوراق بهادار تهران است كه از طريق روش نمونه گيري سهميه غير متناسب انتخاب شدند. داده هاي جمع آوري شده با استفاده از ضريب همبستگي و تحليل رگرسيون مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. اين مطالعه نشان داد كه بين سيستم هاي اطلاعات حسابداري و بهره وري نيروي كار در بنگاه هاي توليدي رابطه مثبت وجود دارد. اين مطالعه به وسيله تجزيه و تحليل توسط نرم افزار ايويوز 10 و Spss 22 نتيجه گرفت كه سيستم هاي اطلاعات حسابداري از نظر مديريت مؤثر، تصميم گيري و كنترل عملكرد بر بهره وري نيروي كار در بنگاه هاي توليدي تاثير گذار است. توصيه اصلي اين پژوهش اين است كه شركت هاي توليد كننده كه مايل به افزايش كارآيي خود از نظر سودآوري و سازگاري با تغييرات بازار هستند مي توانند با سرمايه گذاري در يك سيستم اطلاعاتي حسابداري مناسب در فرآيندهاي حسابداري مالي خود به اين مهم دست پيدا كنند.

not abstract