رويكردجنبش‌هاي اجتماعي وسنديكاهاي كارگري پس ازانقلاب اسلامي

Trade :union:s, trade :union: movement, trade :union:s, political sphere of Iran

پژوهش رو كه با بهره گيري از رويكرد جامعه شناسي تاريخي و روش توصيفي و تحليلي به رشته تحرير درآمده، به بررسي تعاملات سنديكاهاي كارگري پس ازانقلاب اسلامي مي پردازد.وارسي ها نشان مي دهد اولين سنديكاها يا تشكل هاي كارگري دراوايل قرن هجدهم در انگلستان بوجود آمدند.در ايران نيزگرايش به سوي تشكل هاي كارگري مربوط به سال هاي پيش از انقلاب مشروطيت است.تاريخ يافته ها نشان مي دهد كارگران ايران؛نقش تاريخي و سرنوشت سازي در سازمان دهي كميته هاي اعتصاب در مراكز كار سراسري در بحبوبه انقلاب اسلامي داشتند ونقش كارگران در مراكز صنعتي افزايش چشمگيري يافت ، شوراهاي كارگري كه دستاورد كارگران دراوايل انقلاب اسلامي بود يكي پس از ديگر منحل و با تصويب لايحه اي قانوني شوراهاي اسلامي كار جايگزين سنديكاهاي كارگري شد.بنابراين مقاله ، با روش توصيفي - تفسيري در صدد پاسخ به اين سيوال مي باشد، باتوجه به نقش كارگران درتصميم گيري هاي مراكز صنعتي پس ازانقلاب،چراطرح هاي آنهاخواسته ويانخواسته يكي پس ازديگر(شوراي كارگري)منحل شدند؟ فرضيه اين مقاله نيز بنظر مي رسد،عليرغم نقش بسيارتعيين كننده قدرت سازماني وتشكيلاتي كارگران درجريان انقلاب اسلامي، ضعف دروني طبقه كارگر،تصويب قانون كار،وشرايط بحراني جنگ تحميلي، سنديكاهاي مستقل كارگري را تضعيف وازگردونه خارج كرد.بنظرمي رسد،تشكل هاي كارگري جايگزين شوراها خيلي نتوانسته به وظايف و اهداف خود در راستاي منافع حقوق كارگران و تحقق عدالت اجتماعي موفق نسبي بدست آورد.

The research, which is written using the approach of historical sociology and descriptive and analytical methods, examines the interactions of trade unions after the Islamic Revolution. The examinations show that the first trade unions or trade unions emerged in England in the early eighteenth century. In Iran, too, the tendency towards trade unions is related to the years before the Constitutional Revolution. The workers' councils, which were the achievement of the workers at the beginning of the Islamic Revolution, were dissolved one after another and replaced by trade unions with the approval of the legal bills of the Islamic Labor Councils. In the decisions of the industrial centers after the revolution, why were their plans dissolved, willingly or unwillingly, after one (the workers' council)? The hypothesis of this article also seems to weaken and exclude independent trade unions, despite the very decisive role of workers' organizational power during the Islamic Revolution, the internal weakness of the working class, the passage of labor law, and the critical conditions of the imposed war. The councils have not been very successful in achieving their tasks and goals in the interests of workers' rights and the realization of social justice.