عنوان مقاله :
طراحي هرم مسؤوليت اجتماعي با استفاده از رويكرد كيفي:مورد مطالعه سازمان تأمين اجتماعي
پديد آورندگان :
جعفري ، سجاد دانشگاه يزد - دانشكده اقتصاد - گروه مديريت بازاريابي , دموري ، داريوش دانشگاه يزد - دانشكده اقتصاد - گروه حسابداري و مالي , الحسيني المدرسي ، سيد مهدي دانشگاه يزد - دانشكده اقتصاد - گروه مديريت بازرگاني
كليدواژه :
تجزيه وتحليل تماتيك , سازمان تامين اجتماعي , مدلسازي ساختاري تفسيري , مسئوليت اجتماعي
چكيده فارسي :
در ايران كه يكي از كشورهاي درحالتوسعه است، آنچنان مفهوم مسؤوليت اجتماعي در فضاي سازمان ها و شركت ها جايگاه مناسبي پيدا نكردهاست. هدف اين پژوهش طراحي هرم مسؤوليت اجتماعي در سازمان تأمين اجتماعي ايران از ديد ذينفعان آن ميباشد. اين پژوهش مبتني بر 20 مصاحبه با افراد خبره در سطوح مختلف بااستفاده از سوالات باز و تحليل پاسخها از طريق روش تجزيهوتحليل تماتيك در نرمافزار مكس كيو دا ورژن 12 كه نرمافزار پيشرفته تحليل متون است ميباشد. همچنين روابط بين تمهاي شناساييشده، به روش مدل سازي ساختاري تفسيري با استفاده از محاسبات دستي و نرمافزار اكسل شناساييگرديد. در هرم طراحيشده متغيرهاي سطح اول بهبود خدمات و فعاليتهاي اختياري و دواطلبانه، سطح دوم، فعاليتهاي اقتصادي و مالي، سطح سوم متغيرهاي فعاليتهاي سياسي و آموزش و پژوهش و در نهايت در سطح چهارم قوانين و مقررات، عناصر سازمان و فرهنگ سازماني، شناساييگرديدند. اين پژوهش تبيينميكند كه از طريق رويكرد سازنده پديدار شناسانه، يك طرح پژوهش كيفي ميتواند بينشهاي جديدي به پديده مسؤوليت اجتماعي در يك بستر خاص ارائه دهد. اين پژوهش مسائل كليدي انجام مسؤوليت هاي اجتماعي سازمان تأمين اجتماعي نسبت به ذينفعانش و ارتباط و اهميت آنها نسبت به يكديگر را نشانداد.
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري