طراحي سيستم فازي نوع اول مبتني بر قانون جهت تعيين استراتژي مديريت دانش در سازمان از طريق اولويت‌بندي فرآيندها

در دهه‌هاي اخير، دانش به عنوان يكي از مهم‌ترين، حياتي‌ترين و استراتژيك‌ترين منابع سازماني شناخته شده كه ايجاد، اشتراك ‌گذاري و به كار گيري موثر آن موجب افزايش نوآوري، كاهش هزينه‌ها، بهبود در تصميم‌گيري‌ها و ايجاد مزيت رقابتي پايدار براي سازمان‌ها مي‌شود. مديريت دانش به تمامي تلاش‌ها جهت دست‌يابي و استفاده هرچه بيشتر از منابع دانش اطلاق مي‌شود. پياده‌سازي موفقيت‌آميز مديريت دانش، بستگي به انتخاب بهترين فرآيندها و تعيين استراتژي مناسب پياده‌سازي دارد. هدف از اين پژوهش، ارائه سيستم فازي براي تعيين استراتژي پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان با توجه به فرآيندهاي اولويت‌بندي شده موثر بر مديريت دانش سازمان است. اساس راهكار پيشنهاد شده بر مبناي همراستايي فرآيندها و استراتژي‌هاي مديريت دانش جهت تعيين استراتژي مناسب براي پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان مي‌باشد. با توجه به اينكه مقادير برخي فاكتورهاي موثر بر تدوين استراتژي مديريت دانش سازمان كيفي است ، در اين پژوهش براي مدلسازي ارتباطات ميان فاكتورهاي وابستگي و فرآيندهاي مديريت دانش از يك سو و همچنين مدلسازي چارچوب همراستايي فرآيندها و استراتژي‌هاي مديريت دانش از سوي ديگر، دو سيستم‌ فازي نوع اول مبتني بر قانون ارائه شده است كه سيستم تعيين استراتژي بر اساس خروجي هاي سيستم اول كار مي كند. مقايسه نتايج بدست آمده در مقاله حاضر با نتايج پژوهش‌هاي پيشين مشخص مي‌كند كه روش پيشنهاد شده در مقاله، ضمن بررسي وضعيت فاكتورهاي وابستگي و تعيين اولويت‌بندي دقيق‌تري از فرآيندهاي مديريت دانش، استراتژي مناسب جهت پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان را مشخص كند.