امكان‌سنجي و اولويت‌بندي ابعاد استقرار بودجه‌ريزي عملياتي در يك دانشگاه علوم پزشكي نظامي

زمينه و هدف: با توجه به ضرورت قانوني تغيير رويكرد دانشگاه‌ها از نظام بودجه‌ريزي سنتي به نظام بودجه‌ريزي عملياتي، اين شيوه از بودجه‌ريزي با چالش‌هايي همراه است. اين مطالعه با هدف امكان‌سنجي و اولويت‌بندي ابعاد بودجه‌ريزي عملياتي در يك دانشگاه علوم پزشكي نظامي انجام شد. مواد و روش‌ها: مطالعه به صورت توصيفيتحليلي در سال 99 در دو مرحله انجام شد. در مرحله اول 68 نفر از مديران، كاركنان و كارشناسان معاونت طرح و برنامه و امور مالي دانشگاه علوم پزشكي به روش سرشماري و در مرحله دوم 10 نفر از خبرگان به صورت هدفمند وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوري داده‌ها دو پرسشنامه روا و پايا بود. داده‌ها در مرحله اول با استفاده از آزمون‌ t و نرم‌افزار SPSS و در مرحله دوم با رويكرد AHP و نرم‌افزار Expert Choice تجزيه‌وتحليل شد. نتايج: ميانگين نمره كلي بودجه‌ريزي عملياتي و هر يك از ابعاد توانايي، اختيار و پذيرش بودجه‌ريزي عملياتي به ترتيب 2.3، 2.39، 2.38 و 2.31 و در سطح نامطلوب قرار داشت (0.05 P). همچنين معيار توانايي با وزن 0.547، پذيرش با وزن 0.244 و اختيار با وزن 0.209 به ترتيب بيشترين وزن و اهميت را در پياده سازي نظام بودجه ريزي عملياتي دارند. نتيجه‌گيري: بر اساس نتايج توجه به سه بعد اصلي توانايي، اختيار و پذيرش در پياده‌سازي بودجه‌ريزي عملياتي در جامعه موردمطالعه ضروري است هر چند توجه به بعد توانائي و اجزاء آن شامل توانائي نيروي انساني، توانائي فني و توانائي ارزيابي عملكرد از اهميت بيشتري برخوردار است.