شماره ركورد :
1277255
عنوان مقاله :
كاربران كارآفرين: انگيزه هاي كارآفرينانه، سرمايه انساني و اجتماعي (مطالعه موردي: كيك استارتر )
عنوان به زبان ديگر :
USER ENTREPRENEURS: MOTIVES, SOCIAL an‎d HUMAN CAPITAL (CASE STUDY: KICKSTARTER)
پديد آورندگان :
اهوري، هومن دانشگاه تهران - گروه مديريت بازرگاني پرديس البرز، كرج، ايران , ديواندري، علي دانشگاه تهران - دانشكده مديريت، تهران، ايران , رحيم اسفيداني، محمد دانشگاه تهران - دانشكده مديريت، تهران، ايران , اخلاصي، امير دانشگاه صنعتي شريف - دانشكده مديريت و اقتصاد، تهران، ايران
تعداد صفحه :
19
از صفحه :
561
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
579
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
پيوند فرد فرصت , كارآفريني كاربر محور , اشتياق كارآفرينانه , سرمايه اجتماعي , سرمايه انساني
چكيده فارسي :
هدف از انجام اين پژوهش، شناسايي نقش شبكه‌هاي اجتماعي، سرمايه‌هاي انساني و انگيزه‌ها و عوامل مرتبط با آن در كشف و بهره‌برداري از فرصت توسط كاربران محصول مي‌باشد. اين پژوهش ازنظر ماهيت اكتشافي، ازنظر روش كيفي-نتنوگرافي و از نظر هدف در دسته تحقيقات كاربردي قرار مي‌گيرد. جامعه آماري پژوهش كاربران كارآفرين در بستر تأمين مالي جمعي كيك استارتر در بازه زماني زمستان 1398 و بهار 1399 تشكيل داده اندكه محصولي را براي استفاده و منفعت شخصي خود توسعه داده‌اند. نمونه‌هاي پژوهش با استفاده از نمونه‌گيري نظري انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ها از مشاهدات و مصاحبه‌هاي نيمه ساختاريافته از ميان 21 نفر از كاربران كارآفرين حاضر در بستر تأمين مالي جمعي كيك استارتر استفاده شده است. تحليل و كدگذاري داده‌ها به شناسايي 14 مؤلفه مرتبط با انگيزه، شبكه اجتماعي سرمايه انساني انجاميد كه در اقدام كارآفرينانه كاربران نقش دارند. اين مؤلفه‌ها عبارت‌اند از اشتياق ابداعي، اشتياق اجتماعي، انگيزه مالي، انگيزه بهره‌گيري محصول، انگيزه شناختگي، استقلال كاري، خودكارآمدي كارآفرينانه، عدم رضايت از محصول، تجربه‌ي استفاده، تجربه‌ي كارآفريني والدين، دانش ناشي از تحصيلات، دانش نسبت به مشكلات محصول، كاربران شبكه اجتماعي، مشتريان، دوستان صميمي و خانواده.
چكيده لاتين :
no abstract
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
فايل PDF :
8612207
لينک به اين مدرک :
بازگشت