عنوان مقاله :
طراحي و اعتباريابي الگوي يكپارچه سازي برنامه ريزي جانشين پروري و مسير پيشرفت شغلي مديران دانشگاه هاي دولتي ايران: رويكرد آميخته
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
اﮐﺮادي، اﺣﺴﺎن اﻧﺷﮕﺎه ﻋﻼﻣﮫ طﺑﺎطﺑﺎﯾﯽ
كليدواژه :
ﻣﺴﯿﺮ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺷﻐﻠﯽ , ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري , اﻟﮕﻮي ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪ , ﻣﺪﯾﺮان داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎي دوﻟﺘﯽ , ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ آﻣﯿﺨﺘﻪ
چكيده فارسي :
ﻫﺪف ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ، ﺑﺮرﺳﯽ ادراك و ﻧﮕﺮش اﺳﺎﺗﯿﺪ و ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮان ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﺑﻌﺎد ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪﺳﺎزي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري و ﻣﺴﯿﺮ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﺪﯾﺮان داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎي دوﻟﺘﯽ اﯾﺮان ﺑﻮد. اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎي روﯾﮑﺮد آﻣﯿﺨﺘﻪ اﮐﺘﺸﺎﻓﯽ ﺑﺎ ﻣﺸﺎرﮐﺖ 224 ﻧﻔﺮ از اﺳﺎﺗﯿﺪ، ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮان و ﻣﺴﺌﻮﻻن آﻣﻮزش ﻋﺎﻟﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﺪ. ﻫﺪف ﻣﺮﺣﻠﻪ ﮐﯿﻔﯽ، ﮐﺎوش ﻣﻘﻮﻟﻪ ﻫﺎي ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪﺳﺎزي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري و ﻣﺴﯿﺮ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﺪﯾﺮان داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎي دوﻟﺘﯽ و ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﻮدن ﻣﺒﻨﺎﯾﯽ ﺑﺮاي ﻃﺮاﺣﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ و ﻣﺪل ﻣﻔﻬﻮﻣﯽ ﺑﺮاي اﺳﺘﻔﺎده در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﮐﻤﯽ ﺑﻮد. ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋﺎﻣﻠﯽ ﻣﺮﺗﺒﻪ اول و ﻣﺮﺗﺒﻪ دوم و ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻣﺪل ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎري در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﮐﻤﯽ ﻣﺪﻟﯽ را ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﻮد ﮐﻪ رواﺑﻂ ﺑﯿﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺘﻤﺎﯾﺰ ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪﺳﺎزي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري و ﻣﺴﯿﺮ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﺪﯾﺮان داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎي دوﻟﺘﯽ اﯾﺮان را ﻧﺸﺎن ﻣﯽ دﻫﺪ. ﯾﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎي ﭘﮋوﻫﺶ، ﻣﺪﻟﯽ اﮐﺘﺸﺎﻓﯽ ﺑﺮاي ﺗﻮﺻﯿﻒ رواﺑﻂ ﻣﯿﺎن ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻠّﯽ ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ ﭘﺮوري، راﻫﺒﺮدﻫﺎي اﺳﺘﻘﺮار ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪﺳﺎزي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري و ﻣﺴﯿﺮ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺷﻐﻠﯽ، اﺑﻌﺎد زﻣﯿﻨﻪ اي و وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﻣﺤﯿﻄﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎي دوﻟﺘﯽ و ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎي ﺣﺎﺻﻞ از آن را اراﺋﻪ ﻣﯽ دﻫﺪ.
چكيده لاتين :
No abstract
عنوان نشريه :
مطالعات و پژوهش هاي اداري
