تحليل ايمني رفتاري كاركنان در پروژه‌هاي بين‌المللي صنعت نفت، گاز و پتروشيمي (مطالعه موردي: پروژه اوره و آمونياك شركت صنايع پتروشيمي مسجدسليمان)

چكيده: مقدمه: ايمني رفتاري كاربرد روانشناسي رفتاري براي ارتقاء رفتار ايمن در صنايع براساس مشاركت كاركنان بوده و ابزار جمع‌آوري داده‌هاي آن، چك‌ليست‌هاي رفتاري حاوي رفتارهاي ايمن و ناايمن كاركنان مي‌باشد. هدف اين پژوهش تحليل ايمني رفتاري كاركنان در پروژه‌هاي بين‌المللي صنعت نفت، گاز و پتروشيمي (شركت صنايع پتروشيمي مسجدسليمان) مي‌باشد. مواد و روش‌ها: اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نوع توصيفي و تحليلي مي باشد. جامعه آماري اين پژوهش 589 نفر از كاركنان ايراني و چيني شاغل در ده بخش مختلف شركت صنايع پتروشيمي مسجدسليمان بوده است. ابزار گردآوري در اين پژوهش چك‌ليست استاندارد تارانت بوده كه با استفاده از آلفاي كرونباخ مورد تأييد قرار گرفت. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از نسخه 24 نرم افزار SPSS صورت گرفت. يافته‌ها: نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد كه اختلاف معناداري بين گروه ايراني و گروه چيني وجود دارد. همچنين رتبه ‌بندي صورت گرفته با استفاده از آزمون فريدمن نشان داد گروه چيني از گروه ايراني از نظر ايمني رفتاري بهتر است. نتيجه‌گيري: از نتايج اصلي اين تحقيق مي‌توان به وجود ايمني مثبت و قوي در كاركنان كه باعث جلوگيري از بروز بسياري از حوادث شغلي خواهد شد اشاره كرد. به‌عبارت ديگر يك فرهنگ ايمني مثبت قوي در بين كاركنان، حركت سازماني براي دستيابي به استانداردهاي بالاتر ايمني را تسهيل خواهد كرد.