بررسي ابعاد اشتراك دانش در سازمان‌هاي امنيتي با تأكيد بر رهنمودهاي فرماندهي معظم كل قوا(مدظله‌العالي) مورد مطالعه يكي از سازمان‌هاي اطلاعاتي

زمينه و هدف: تحقيق حاضر به بررسي ابعاد اشتراك دانش در يكي از سازمان‌هاي اطلاعاتي با تأكيد بر رهنمودهاي فرمانده معظم كل قوا(مدظله‌العالي) پرداخته و هدف آن بررسي اهميت و جايگاه اشتراك دانش در سازمان‌هاي اطلاعاتي و سنجش ميزان اجرايي‌شدن مؤلفه‌هاي موجود و اولويت‌بندي آن در سازمان است. روش‌شناسي: اين تحقيق بر مبناي روش تحقيق پيمايشي با رويكرد توصيفي انجام و به لحاظ گردآوري اطلاعات، از نوع تحقيق اسنادي، به لحاظ جمع‌آوري آمار و اطلاعات، از نوع تحقيقات ميداني است. جامعه‌ آماري تحقيق را 100 نفر از خبرگان يكي از سازمان‌هاي اطلاعاتي تشكيل داده‌اند. براي جمع‌آوري داده‌ها از پرسش‌نامه استفاده شده كه پيش‌تر روايي آن توسط خبرگان مورد تأييد قرار گرفته است. پايايي و روايي تحقيق بر اساس آلفاي كرونباخ 88 درصد تعيين و اولويت‌بندي آن از طريق آزمون فريدمن انجام شده است. يافته‌ها و نتيجه‌گيري: يافته‌ها نشان مي‌دهند كه در بحث تأثير‌گذاري شاخص‌ها براي اينكه سازمان‌هاي اطلاعاتي بتوانند از خدمات هم در زمينه‌ دانشي استفاده كنند؛ لازم است داشته‌هاي خود را در يك بستر دانشي به اشتراك بگذارند. نتايج نشان مي‌دهد؛ ميزان اجرايي‌شدن شاخص‌ها و برازش مدل معادلات ساختاري حدود 73 درصد است و ميزان اجرايي‌شدن گزاره‌هاي ايده‌پردازي و حمايت از طرح‌هاي نوآورانه و بسط آن در سازمان و ايجاد جو رقابت منصفانه در پژوهش‌هاي علمي كمتر از ديگر گزينه‌ها توجه شده است. در اولويت‌بندي شاخص‌ها، اجراي راهبردهاي سند تحول، جوان‌گرايي، مديريت و نگهداشت سرمايه‌ انساني متخصص و با تجربه و پيشگيري از فرسودگي شغلي كاركنان از اولويت‌هاي مد‌نظر پاسخ‌گويان بوده و لازم است توجه بيشتري شود.