اثرتصميم‌گيري مشاركتي بر رفتار جستجوي بازخورد با نقش ميانجي مالكيت روانشناختي (مطالعه موردي: كارشناسان وزارت ورزش و جوانان)

اين پژوهش با هدف بررسي اثر تصميم‌گيري مشاركتي كه از مورد توجه ترين موضوعات معاصر مديريت بويژه مديريت رفتار سازماني است؛ بر رفتار جستجوي بازخورد كارشناسان وزارت ورزش و جوانان با نقش ميانجي مالكيت روانشناختي انجام شد. پژوهش حاضر توصيفي از نوع پيمايشي و از نظر هدف كاربردي است. 168 نفر از كارشناسان مذكور به صورت تصادفي ساده به عنوان نمونه تحقيق انتخاب و پرسش‌‌نامه‌ 19 سوالي تحقيق، در بين آنها توزيع شد. براي تجزيه و تحليل توصيفي داده ها نرم افزار اس.پي.اي.اي نسخه 22 و براي الگوسازي روابط ميان متغيرها، معادلات ساختاري به روش حداقل مربعات جزئي با كمك نرم افزار اسمارت پي.‌ال.‌اس نسخه‌ي 3 مورد استفاده قرار گرفت.نتايج تحقيق نشان داد كه اثر تصميم‌گيري مشاركتي بر رفتار جستجوي بازخورد و مالكيت روانشناختي اثري مثبت و معنادار است. همچنين مالكيت روانشناختي اثري مثبت و معنادار بر رفتار جستجوي بازخورد داشت. با توجه به مقدار آماره بدست آمده از آزمون سوبل نقش ميانجي متغير مالكيت روانشناختي و اثر غير مستقيم تصميم گيري مشاركتي بر رفتارجستجوي بازخورد تأييد شد.