تاثير اختلالات مديريتي بر چابكي گزارشگري مالي

The Impact of Management Disorders on Financial Reporting Agility

پارادايم چابكي براي ارتقاي توانايي در محيط پويا و پيش‌بيني ناپذيري سازماني مطرح شده است. بي شك مي‌توان گفت، سازمان‌هايى مي‌توانند به موفقيت دست يابند كه از رويكردها و راهبردهايي جديد مانند چابكي استفاده كنند. يكي از مسئوليت‌هايي كه از چابكي به منظور كسب موفقيت در قلمرو تصميمات مالي مي‌تواند استفاده كند، مديران آن واحدهاي تجاري است. مسئوليت تهيه و گزارش صورت‌هاي مالي حسابداري به عنوان هسته اصلي گزارشگري مالي با هيئت مديره است. لذا هدف اين پژوهش بررسي ارتباط اختلالات روانشناختي مديريتي و چابكي در گزارشگري مالي است. به همين منظور، پنج الگوي ناسازگار شخصيتي به شرح روان‌پريش‌خويي، مهار گسيختگي، عاطفة منفي، گسلش و مخالفت ورزي معرفي شدند. جامعه‌ آماري پژوهش حاضر، مديران شركت‌هاي ايراني كه در سال 1399 مشغول به كار بوده‌اند، است. با استفاده از نمونه‌گيري تصادفي ساده و استفاده از جدول مورگان 101 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و به كمك نرم افزار PLS داده‌ها مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج تحليل ارتباط اختلالات شخصيتي مديريتي با چابكي گزارشگري مالي حاكي از آن است كه اختلالات شخصيتي مديريتي با چابكي گزارشگري مالي رابطه‌ منفي و معناداري دارد. همچنين يافته‌ها نشان داد رابطه بين اختلالات مخالفت ورزي، مهارگسيختگي و روان پريش خويي با چابكي گزارشگري مالي غير معنادار است. بين گسلش اختلالات و عاطفه منفي با چابكي گزارشگري مالي نيز ارتباط منفي و معنادار وجود دارد.

Agility paradigm has been proposed to improve the ability in dynamic environment and organizational invariance. Undoubtedly, organizations can successfully use new approaches and strategies, such as agility. One of the responsibilities that can be used to achieve success in the realm of financial decisions is its managers. The responsibility of preparing and reporting the financial statements is as the core of financial reporting with the board of directors. The purpose of this study is to investigate the relationship between psychological disorders and agility in financial reporting. For this purpose, five incompatible personality profiles were introduced as follows: Antagonism, Detachment, Negative Affect, Disinhibition, Psychotics. The statistical population of this study is the managers of Iranian companies working in 2020. Using simple random sampling and Morgan table, 101 people were selected as the sample and were analyzed by soft ware of PLS software .The results of correlation analysis of management personality disorders with financial reporting agility indicate that managerial personality disorders have a negative and significant relationship with financial reporting agility .Also the findings showed that the relationship between Antagonism, Dis inhibition and Psychotics with agility in financial reporting is not significant. There is also a negative and significant relationship between Detachment and Negative affect with financial reporting agility .