شناسايي ابعاد و مولفه هاي مؤثر وتعيين كننده در طراحي مدل سيستم مديريت ايمني و بهداشت شغلي در سازمانهاي دولتي ايران

Identifying effective and determining dimensions and components in designing a model of occupational safety and health management system in Iranian government organizations

هدف اين تحقيق، شناسايي ابعاد و مولفه‌هاي مؤثرو تعيين كننده در طراحي مدل سيستم مديريت ايمني و بهداشت شغلي جهت سازمانهاي دولتي ايران مي باشد. اين پژوهش از نظر غايت، پژوهشي كاربردي مي باشد و در زمره تحقيقات كاربردي توسعه اي قرار دارد. جامعه آماري اين پژوهش را دو گروه تشكيل مي دهند.گروه اول تعداد 30نفر از خبرگان و گروه دوم را كليه كاركنان سازمانهاي دولتي استان كرمان به حجم 77528 نفر مي‌باشندكه حجم نمونه در اين حوزه با استفاده از فرمول كوكران به تعداد 384 نفر تعيين گرديد. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته مي باشدكه روايي آن توسط خبرگان تاييده شده و پايايي آن نيز مورد تاييد قرار گرفته بطوريكه پايايي عناصر فضاي سازمان0.994، مديريت و رهبري 0.738، طرحريزي و سازماندهي 0.779، استقرار و اجرا0.971، ارزيابي 0.785 و بازنگري و اقدام براي بهبود 0.939 مي باشد. داده ها با استفاده از نرم افزارspss و Smart Pls مورد تجزيه تحليل‌ قرار گرفته‌اند. مدل تحقيق برازش داده شده نشان مي‌دهدكه همه عناصر شامل مديريت و رهبري، طرح ريزي و سازماندهي، استقرار و اجرا، ارزيابي و بازنگري و اقدام براي بهبود بر سيستم مديريت ايمني و بهداشت شغلي تاثير معني داري دارند و كليه مؤلفه ها بجزء يكپارچگي مكانيكي بر عناصر مربوطه تاثيري معني داري دارند. با توجه به جامعيت تحقيق، نتايج اين تحقيق مي تواند به عنوان ابزاري براي توانمندسازي مديران در زمينه دانش روز سيستم مديريت ايمني و بهداشت شغلي و استقرار آن در سازمانهاي دولتي بشمار آيد.

The purpose of this study is to identify the effective dimensions and components in designing a model of occupational safety and health management system for Iranian government organizations..This research is applied research and it is among the applications of developmental research. The statistical population of this study consists of two groups. The first group consisted of 30 experts and the second group consisted of all employees of governmental organizations in Kerman province with 77528 persons that the sample size in this area was determined using Cochran formula of 384 individuals. The research instrument is a researcher-made questionnaire whose validity has been approved by experts and its reliability has been confirmed as such reliability of elements of organization space 0.994, management and leadership 0.738, planning and organization 0.779, deployment and implementation 0.971, evaluation 0.785 and the revision and improvement is 0.939. Data were analyzed using SPSS software and Smart Pls.The above-mentioned research model also shows that all elements include organizational space, management and leadership, planning and organizing, deployment and implementation, evaluation and revision, and action to improve have a significant impact on occupational safety and health management system and all components except integration have significant impact on deployment and implementation elements.Comprehensibly, this model can be used as a tool for empowering managers with the knowledge of the occupational health and safety management system and its deployment in government agencies