پايش نقش اعتماد به نفس كاذب مديريتي و شاخص اطمينان و كارايي اطلاعاتي در پيش‌بيني سود مبتني بر ماليه رفتاري

Monitoring the Role of Managerial False Confidence and Information Reliability and Efficiency Index in Predicting Behavioral Tax-Based Profits

هدف پژوهش حاضر بررسي نقش اعتماد به نفس كاذب مديريتي و شاخص اطمينان و كارايي اطلاعاتي در پيش‌بيني سود مبتني بر ماليه رفتاري شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1388 تا 1397 بود. بدين‌منظور پژوهش حاضر از نظر هدف، پژوهشي كاربردي و از نظر نوع پژوهش از نوع پژوهش‌هاي تجربي به‌ شمار مي‌رود. جامعه آماري پژوهش حاضر شامل كليه شركت‌هاي پذيرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار تهران بودند كه طي بازه زماني موردنظر سهام آن‌ها در تالار اصلي يا بازار اول مبادله شود كه طبق فرمول كوكران اوركات تعداد 385 شركت به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. همچنين جهت بررسي رابطه بين متغيرها از مدل پانل ديتا استفاده شد. نتايج پژوهش نشان داد كه اعتماد به نفس بيش از حد مدير بر سود شركت‌ها تأثير معني‌داري در سطح 95 درصد دارد و اين تأثير به صورت معكوس است. با حضور اطمينان اطلاعاتي در رابطه بين اعتماد به نفس بيش از حد مدير و سود شركت‌ها، ميزان تأثيرگذاري منفي اعتماد به نفس بيش از حد مديرعامل بر سود شركت از مقدار 0/416- به مقدار 0/234- كاهش مي‌يابد و اين كاهش نيز در سطح 95 درصد تأثيرگذار است. بدين‌ترتيب متغير اطمينان اطلاعاتي مي‌تواند ميزان تأثير منفي اعتماد به نفس بيش از حد مديريت بر سود شركت‌ها را كاهش دهد.

The purpose of this study was to investigate the role of managerial false confidence and information reliability and efficiency index in predicting the profit based on behavioral tax of companies listed on the Tehran Stock Exchange during the years 2009 to 2019. For this purpose, the present study is an applied research in terms of purpose and experimental research in terms of the type of research. The statistical population of the present study included all companies listed in the Tehran Stock Exchange Organization whose shares were exchanged in the main hall or the first market during the desired period. According to the Cochran Orkut formula, 385 companies were selected as a sample. In addition, data panel model was used to investigate the relationship between variables. The results showed that the manager's excessive self-confidence has a significant effect on companies' profits at the level of %95 and this effect is reversed. With the presence of information confidence in the relationship between manager's overconfidence and corporate profits, the negative impact of CEO's overconfidence on corporate profits decreases from -0/416 to -0/234, and this decrease is also at level %95 Is effective. Thus, the information reliability variable can reduce the negative impact of management overconfidence on corporate profits.