شماره ركورد :
1290089
عنوان مقاله :
تحليل عملكرد و محاسبه نرخ‌هاي حاشيه‌اي با حضور عوامل ورودي ـ خروجي نامطلوب و شاخص‌هاي ‌كنترل‌ناپذير
عنوان به زبان ديگر :
Performance Analysis and Calculation of Marginal Rates in the Presence of Undesirable Input-output Factors and Non-Discretionary Indexes
پديد آورندگان :
محبوبي، مرصع دانشگاه آزاد اسلامي واحد لاهيجان - گروه رياضي , كردرستمي، سهراب دانشگاه آزاد اسلامي واحد لاهيجان - گروه رياضي , اميرتيموري، عليرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد لاهيجان - گروه رياضي كاربردي , قانع كنفي، آرمين دانشگاه آزاد اسلامي واحد لاهيجان - گروه رياضي
تعداد صفحه :
22
از صفحه :
492
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
513
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
تحليل پوششي داده ها , دسترسي پذيري ضعيف , عوامل كنترل ناپذير , عوامل نامطلوب , نرخ هاي حاشيه اي
چكيده فارسي :
هدف: در بسياري از فرايندهاي توليد، كارايي واحدهاي تصميم‌گيرنده بايد در حالي بررسي شود كه ورودي‌ها و خروجي‌هاي نامطلوب و عوامل كنترل‌ناپذير حضور دارد. همچنين بررسي تأثير تغييرات يك شاخص بر شاخص ديگر، موضوع مهمي براي مديران است. بنابراين، هدف در اين پژوهش توسعه رويكردي براي برآورد كارايي سيستم‌ها با ورودي‌ها و خروجي‌هاي نامطلوب و عوامل غيراختياري و همچنين تحليل تغييرات است. روش: ابتدا يك رويكرد نوين مبتني بر تحليل پوششي داده‌ها به‌منظور تحليل كارايي در حضور شاخص‌هاي ورودي ـ خروجي نامطلوب و عوامل كنترل‌ناپذير ارائه مي‌شود. در واقع از اصل دسترسي‌پذيري ضعيف جديد استفاده شده و كارايي سيستم‌ها با حضور شاخص‌هاي ورودي ـ خروجي نامطلوب و عوامل كنترل‌ناپذير بررسي مي‌شود. سپس تأثير تغييرات يك شاخص كنترل‌ناپذير بر شاخص‌هاي­ ديگر با حفظ كارايي، سنجيده شده و نرخ‌هاي حاشيه‌اي اين تغييرات محاسبه مي‌شود. يافته‌ها: در ادامه براي توضيح بيشتر روش پيشنهادي، يك نمونه كاربردي مربوط به 31 واحد دانشگاه آزاد اسلامي (بخش آموزش) مطرح و نتايج تحليل شده است. با استفاده از روش پيشنهادي، نمره‌هاي كارايي و تأثير تغييرات به‌دست آمده است. نتيجه‌گيري: نمره‌هاي كارايي نشان مي‌دهد كه اكثر واحدها عملكرد خوبي دارند. به علاوه مشاهده مي‌شود كه همواره با افزايش (كاهش) يك شاخص، با حفظ كارايي، شاخص ديگر افزايش (كاهش) نمي‌يابد، بلكه ممكن است بدون تغيير يا با كاهش (افزايش) همراه باشد. با توجه به دربرگيري شاخص‌هاي ورودي و خروجي نامطلوب و شاخص‌هاي كنترل‌ناپذير، نتايج روش پيشنهادي در مقايسه با مدل‌هاي كلاسيك قابل قبول‌تر است.
چكيده لاتين :
Objective: In many production processes, the efficiency of decision-making units should be investigated in the presence of undesirable inputs and outputs and non-discretionary factors. It is also important for managers to examine the impact of changes on one index on another. Therefore, the purpose of this paper is to develop an approach to estimate the efficiency of systems with undesirable inputs and outputs and non-discretionary measures and also to analyze changes. Methods: First, a novel approach based on data envelopment analysis was presented in order to analyze efficiency in the presence of undesirable input-output indices and non-discretionary factors. In fact, the new weak disposability axiom was used and the efficiency of the systems was investigated in the presence of undesirable input-output index and non-discretionary factors. Then the impact of changes of one non-discretionary index on another index was measured by maintaining efficiency, and the marginal rates of these changes were calculated. Results: In order to explain the proposed method in practice, an applied example provided based on 31 branches of Islamic Azad University (department of education) was presented and the results were discussed and analyzed. By using the suggested method, the efficiency scores and the impact of modifications were obtained. Conclusion: Performance scores related to branches indicated that most of them behaved well. Also, it was observed that always increasing (decreasing) one index, while maintaining efficiency, does not end in an increase (decrease) in another index but it may remain unchanged or decreased (increased). Due to the inclusion of undesirable input and output measures and non-discretionary factors, the results of the proposed method were more acceptable than the classical DEA models.
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
مديريت صنعتي - دانشگاه تهران
فايل PDF :
8696239
لينک به اين مدرک :
بازگشت