بررسي مهمترين عامل در تاب آوري سازماني شبكه بانكداري در شرايط تحريم

Identifying the Factors Affecting Organizational Resilience in the Banking Network under Sanctions

در سال‌هاي اخير، مفهوم تاب‌آوري سازماني، تمركز خود را از سازمان‌هاي بخش خصوصي به سازمان‌هاي دولتي تغيير داده است كه وسعت و قلمرو تهديداتي كه با آن‌ها روبرو هستند، باز تعريف شده است. نقش بانك ها در تجهيز و تخصيص منابع مالي بسيار حائز اهميت مي باشد. اين امر در خصوص اقتصاد بانك محور ايران بيش از پيش نمود پيدا مي كند. در اين خصوص، سيستم بانكي توسعه يافته علاوه بر وظايف خود، بايد از استحكام بالا نيز برخوردار بوده و توان مقابله با شوك هاي مختلف داخلي و خارجي را داشته باشد. اين مطالعه در بخش كمي كليه كاركنان شعب بانك توسعه صادرات ايران در سال 1399 بوده كه از ميان آنها بر اساس فرمول كوكران تعداد 250 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. سپس عوامل موثر بر تاب آوري سازماني بررسي گرديد و طبق آزمون فريدمن رتبه بندي گرديد نتايج حاصل از پژوهش نشان داد از ميان ساير عوامل، عامل سياست هاي مالي بيشترين تاثير در تاب اوري بانكها را دارد.

In recent years, the concept of organizational accountability has shifted its focus from private sector organizations to government agencies, redefining the scope of the threats they face. The role of banks in equipping and allocating financial resources is very important. This is more evident in the case of the bank-oriented economy of Iran.In this regard, the developed banking system, in addition to its tasks, must also have high strength and be able to withstand various internal and external shocks. This study was conducted in a quantitative part of all employees of the branches of the Export Development Bank of Iran in 2021, from which 250 people were selected as a sample based on the Cochran's formula.Then, the factors affecting organizational resilience were examined and ranked according to Friedman test. The results of the research showed that among other factors, the financial policy factor has the greatest impact on banks' resilience.