تاثير زيرساخت فناوري اطلاعات برعملكرد سازماني با نقش ميانجي هوش تجاري (مورد مطالعه: شركت توسن)

در محيط رقابتي كسب ‌وكار، توسعه امري حياتي براي سازمان ها است و هوش تجاري از جمله عوامل كليدي در تحقق اين مهم به شمار مي‌رود. در عصر حاضر سازمان ها تحت تاثير اطلاعات قرار گرفته اند كه بايد با تجزيه و تحليل هاي متفاوت، اطلاعات مورد نياز را برداشت نموده و بر اساس آن تصميمات لازم براي رسيدن به اهداف را اخذ نمايند. در اين راستا سازمان هايي از رقبا پيشي مي گيرند كه به كمك فناوري هاي نوين و ابزارهاي مختلف مديريتي، از فرصت ها استفاده نمايند و عملكرد سازماني خود را مديريت كنند. هدف از انجام پژوهش، بررسي تاثير زيرساخت فناوري اطلاعات بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي هوش تجاري (مورد مطالعاتي شركت توسن)است. تحقيق حاضر به لحاظ هدف كاربردي و به لحاظ ماهيت و روش پژوهش توصيفي و از نوع تحقيقات كمي است. جامعه آماري پژوهش حاضر را 700 نفر از كاركنان شركت توسن تشكيل مي‌دهد كه تعداد 248 نفر بر اساس جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده هاي مورد نياز براي تحليل با استفاده از پرسشنامه هاي زيرساخت فناوري اطلاعات چناوپس و همكاران (2006)، عمكلرد سازماني ، قابليت هاي سازماني هوش تجاري يافتيان (1396) جمع آوري گرديد. از ميان 248 پرسشنامه توزيع شده تنها تعداد 120 پرسشنامه تكميل و جمع آوري گرديد. تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از طريق نرم‌افزار spss و تحليل رگرسيون انجام‌شده است. همچنين براي اندازه گيري تاثير متغير ميانجي هوش تجاري بر متغير مستقل زيرساخت فناوري اطلاعات و متغير وابسته عملكرد سازماني از آزمون سوبل استفاده گرديد. نتايج نشان داد در شركت مورد مطالعه زير ساخت فناوري اطلاعات بر عملكرد سازماني و هوش تجاري اثرگذار است. تحليل داده ها حاكي از آن است كه هوش تجاري بر عملكرد سازماني اثرگذار است. با توجه به نتايج به دست آمده از آزمون سوبل مشخص گرديد زير ساخت فناوري اطلاعات بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي هوش تجاري تاثير دارد.