پديد آورندگان :
اديبي، عليرضا دانشگاه علوم انتظامي امين - دانشكده علوم و فنو انتظامي , بصيرت، مقصود فاقد وابستگي , ابراهيمي منش، محمدجواد دانشگاه علوم انتظامي امين
كليدواژه :
جرم , پيشگيري از جرائم , تعاملات برون سازماني , پليس پيشگيري
چكيده فارسي :
رويكرد ارتباطات بين سازماني با تاكيد بر ارتقاء امنيت، به اين معناست كه همه نهادهاي اجتماعي و سازمان هاي رسمي و غيررسمي در تأمين و حفظ امنيت عمومي، همراه با پليس، سهيم هستند. هدف اين تحقيق بررسي راهكارهاي ارتقاء تعاملات برون سازماني ناجا در پيشگيري از جرائم بود. اين تحقيق از لحاظ هدف، كاربردي و از نظر روش اجرا، اكتشافي بصورت كيفي با جامعه آماري تمام شمار و به روش دلفي در چهار مرحله انجام شد و به كارگيري داده هاي كتابخانه اي- اسنادي و داده هاي ميداني(مصاحبه با خبرگان) پرداخت. جامعه آماري اين تحقيق عبارت شامل؛ كليه روسا و جانشين كلانتري هاي فرماندهي انتظامي شهرستان اران و بيدگل، روسا و اعضاي سازمان‌هاي رسمي اداره آموزش و پرورش، شهرداري، استانداري، دادگستري، بهزيستي، به تعداد 50 نفر مي باشد. معيار اتمام آن نيز اشباع نظري بود و براي بررسي راهكارهاي ارتقاء تعاملات برون سازماني ناجا در پيشگيري از جرائم، ادبيات و پيشينه مطالعات مرتبط، مورد بررسي قرار گرفت و براي جمع بندي يافته هاي مذكور از روش مصاحبه نيمه ساختاريافته براي تكميل و تائيد عوامل استفاده شد كه شامل مجموعه اي از سوالات و مباحث مرتبط با موضوع استفاده شد. پرسشنامه دور اول دلفي به‌صورت حضوري بين اعضا توزيع گرديد كه پس از يك هفته، پيگيري براي دريافت پاسخ آغاز گشت. پس از انجام چهار دور روش دلفي،33 مولفه و 3 شاخص شناسايي شد كه شاخص هاي شناسايي شده عبارت است از، سازمان مردم نهاد (سمن)، آموزش و پرورش و دادگستري. براي افزايش موفقيت اقدامات درون سازماني در خصوص طراحي محيطي، بايستي ايجاد ساختار مناسب سازماني، پيش بيني اعتبارات و بودجه لازم و آموزش نيروي انساني متخصص در برنامه پليس پيشگيري ناجا و به تبع آن، در برنامه زيرمجموعه تخصصي مربوطه قرار گيرد.
چكيده لاتين :
The inter-organizational communication approach with emphasis on improving security means that all social institutions and formal and informal organizations are involved in ensuring and maintaining public safety, together with the police. The purpose of this study was to investigate strategies to promote NAJA external interactions in crime prevention. This research was applied in terms of purpose, and in terms of implementation method, qualitative exploration with a large statistical population and Delphi method in four stages and used library-documentary data and field data (interviews with experts). The statistical population of this research includes; All heads and deputies of Aran and Bidgol police stations, heads and members of official organizations of the Department of Education, Municipality, Governor's Office, Justice, Welfare, are 50 people. The criterion for completion was theoretical saturation and to evaluate the strategies to promote NAJA external interactions in crime prevention, literature and related studies, and to summarize the findings, a semi-structured interview method was used to complete and confirm the factors. Which included a set of questions and topics related to the topic used. After performing four rounds of Delphi method, 33 components and 3 indicators were identified, which are: NGO, Semnan, Education and Justice. In order to increase the success of in-house measures regarding environmental design, it is necessary to create an appropriate organizational structure, anticipate the necessary credits and budget, and train specialized human resources in the NAJA Prevention Police program and, consequently, in the relevant specialized sub-program.
