پيشبيني عملكرد مديران بر اساس هوش تجاري و سيستمهاي اطلاعاتي مديران نمايندگيهاي شركت ايران خودرو (مطالعه موردي: استان فارس، بوشهر و كهگيلويه و بوير احمد)

No Title

هدف از انجام اين پژوهش پيش‌بيني عملكرد مديران ايران خودرو بر اساس هوش تجاري و سيستم‌هاي اطلاعاتي مديريت بوده است. جامعه آماري اين پژوهش كليه مديران شركت ايران خودرو دراستان‌هاي فارس، بوشهر و كهگيلويه و بوير احمد در نظر گرفته شد. از آنجا كه تعداد اين مديران 80 نفر بودند، از روش تمام شماري، همه‌ي آن‌ها بعنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. روش انجام تحقيق حاضر به لحاظ هدف كاربردي است و از نظر روش گردآوري داده‌ها توصيفي و از نوع پيمايشي- تحليلي است. همچنين به لحاظ زماني نيز اين تحقيق از نوع مقطعي مي‌باشد. ابزار مورد استفاده در اين تحقيق نيز پرسشنامه بود كه به ترتيب براي متغير هوش تجاري از پرسشنامه پروپوويچ و همكاران، براي متغير سيستم‌هاي اطلاعات مديريت از پرسشنامه اكبري و براي عملكرد مديران از پرسشنامه پاترسون استفاده گرديد كه روايي و پايايي تمامي اين پرسشنامه تاييد شده است. تحليل داده‌ها در دو سطح توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم افزارspss11 به انجام رسيد و از ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون خطي چند متغيره براي بررسي روابط استفاده شد. يافته‌ها حاكي از مثبت و معنادار بودن رابطه بين هوش تجاري مديران و عملكرد آنان بوده است. همچنين بين سيستم‌هاي اطلاعات مديران و عملكرد آن‌ها رابطه مثبت و معنا داري وجود داشت.

No Abstract