شماره ركورد :
1293227
عنوان مقاله :
تاثير سود و زيان ناشي از تغييرات در ارزش شركت و قدرت مديران در پاداش نقدي دريافتي
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
نخعي، حبيب اله دانشگاه آزاداسلامي واحد بيرجند - گروه حسابداري، بيرجند، ايران , حاجي بگلو، محسن دانشگاه آزاداسلامي، قاينات، ايران
تعداد صفحه :
16
از صفحه :
267
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
282
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
تغييرات در ارزش شركت , پاداش نقدي مديران , سود و زيان ناشي از تغييرات در ارزش شركت , قدرت نفوذي مديران و پانل ديتا
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش، بررسي تاثير سود و زيان ناشي از تغييرات در ارزش شركت و قدرت مديران بر پاداش نقدي مديران در شركت‌ها است. اين پژوهش از نوع مطالعه كتابخانه‌اي و تحليلي- علي بوده و مبتني بر تحليل داده‌هاي تابلويي (پانل ديتا) است. در اين پژوهش اطلاعات مالي 107 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طي دوره زماني 1392 تا 1397 بررسي شده است (642 شركت - سال). براي تجزيه و تحليل نتايج به دست آمده‌ي پژوهش از نرم‌افزارهاي 20 Spss، 7 Eviews و 16 Minitab استفاده شده است. نتايج تحقيق در ارتباط با تاييد فرضيه اول پژوهش نشان از آن داشت كه بين تغييرات در ارزش شركت و پاداش نقدي مديران رابطه معنادار و مستقيمي وجود دارد. همچنين با توجه به تجزيه و تحليل‌هاي صورت گرفته در ارتباط با تاييد فرضيه دوم پژوهش مي‌توان به اين نتيجه رسيديم كه بين سود و زيان ناشي از تغييرات در ارزش شركت و پاداش نقدي مديران رابطه معنادار و مستقيمي وجود دارد. در نهايت نتايج پژوهش در ارتباط با تاييد فرضيه سوم پژوهش حاكي از آن بود كه بين قدرت نفوذي مديران و پاداش نقدي مديران رابطه معنادار و مستقيمي وجود دارد.
چكيده لاتين :
No Abstract
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
پژوهش هاي معاصر در علوم مديريت و حسابداري
فايل PDF :
8702309
لينک به اين مدرک :
بازگشت