تاثير بكارگيري مولفه هاي فعاليت هاي مديريت پايدار بر مزيت رقابتي پايدار در صنايع لبني

امروزه گرايش به سمت جهاني شدن، افزايش تحولات فناوري، مشتري مداري و ...، شدت رقابت بين شركت ها را افزايش داده است بنابراين استفاده از راهكار هايي كه باعث ميشود سازمان در خصوص مشتريان، رقبا و محيط بازار، دانش يادگيري خود را به روز نمايد، موجب افزايش توان شركت و ايجاد مزيت رقابتي پايدار ميگردد. هدف از اين تحقيق بررسي تاثير بكارگيري فعاليت هاي مديريت پايدار شامل: فعاليت هاي مديريت دانش، فعاليت هاي مديريت كيفيت و فعاليت هاي هوش رقابتي بر مزيت رقابتي پايدار ميباشد. تحقيق پيش رو از جهت نوع كاربردي است و از جهت روش كمي ميباشد. ابزار گردآوري داده ها در اين تحقيق، پرسشنامه ميباشد. جامعه آماري مديران و كارشناسان حوزه‌هاي تحقيق و توسعه، كيفيت، بازاريابي، بازرگاني، فروش، توليد، آموزش، منابع انساني و فناوري اطلاعات 11 شركت بزرگ لبني در استان‌هاي تهران و فارس بوده اند. حجم نمونه براي اين پژوهش با استفاده از فرمول كوكران تعيين شد كه در آن جامعه آماري 306 نفر به صورت تصادفي انتخاب شدند. براي تجزيه و تحليل از نرم افزارهاي SPSS، Smart PLS و مدل معادلات ساختاري استفاده گرديد. نتايج نشان دهنده برازش مناسب مدل ذكر شده تحقيق ميباشد. فعاليت هاي مديريت دانش، فعاليت هاي مديريت كيفيت و فعاليت هاي هوش رقابتي بصورت جداگانه بر روي مزيت رقابتي پايدار از نظر آماري تاثير مثبت و معناداري دارند. پيشنهاد ميشود كه شركت ها از مدل تحقيق براي افزايش سطح مزيت رقابتي خود استفاده نمايند.