بررسي رابطه بلوغ الكترونيك با رفتار شهروندي سازماني و جانشين پروري كاركنان آموزش وپرورش ناحيه 2 شهر ساري

No Title

ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺑﻠﻮغ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري ﮐﺎرﮐﻨﺎن آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﻧﺎﺣﯿﻪ 2 ﺷﻬﺮ ﺳﺎري ﺑﻮد. در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺤﻘﻖ اﻫﺪاف ﻣﻄﺮح ﺷﺪه و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺎﻫﯿﺖ ﻣﻮﺿﻮع از روش ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ و از ﻧﻮع ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ و از ﻧﻈﺮ ﻫﺪف ﮐﺎرﺑﺮدي اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﻧﺎﺣﯿﻪ2 ﺷﻬﺮ ﺳﺎري ﺑﻮد ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد آﻧﻬﺎ ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ 500 ﻧﻔﺮ ﺑﻮدﮐﻪ ﺗﻌﺪاد 217 ﻧﻔﺮ ﺑﺮ اﺳﺎس روش ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮي ﺗﺼﺎدﻓﯽ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺟﺪول ﮐﺮﺟﺴﯽ و ﻣﻮرﮔﺎن ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﻤﻮﻧﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. اﺑﺰار ﮔﺮدآوري دادهﻫﺎ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎي ﺑﻠﻮغ ﺗﺠﺎرت اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اورﮔﺎن و ﮐﺎﻧﻮﺳﮑﯽ )OCBI(، و ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري ﺑﻮد. ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ داده ﻫﺎ از آزﻣﻮن رﮔﺮﺳﯿﻮن اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﭘﮋوﻫﺶ ﻧﺸﺎن داد ﮐﻪ ﺑﻠﻮغ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري ﮐﺎرﻣﻨﺎن آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﻧﺎﺣﯿﻪ 2 ﺳﺎري راﺑﻄﻪ دارد. ﺑﺪﯾﻦ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﮐﻪ ﻫﺮ ﭼﻪ ﺑﻠﻮغ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ در ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي و ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري آﻧﺎن ﻧﯿﺰ ﺑﺎﻻ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري ﮐﺎرﮐﻨﺎن آﻣﻮزش وﭘﺮورش ﻧﺎﺣﯿﻪ 2 ﺳﺎري راﺑﻄﻪ دارد. ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻌﻨﯽ ﮐﻪ ﻫﺮ ﭼﻘﺪر ﮐﻪ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ ﭘﺮوري آﻧﺎن ﻧﯿﺰ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.

No abstract