بررسي ميزان شيوع اختلالات رواني در كاركنان شركت پتروشيمي خراسان در سال 1399

Prevalence of mental disorders in employees of Khorasan Petrochemical Company in 1399

مقدمه: سلامت روان كاركنان شركت پتروشيمي باتوجه‌به ماهيت و حساسيت شغلي آن‌ها از اهميت بسيار ويژه‌اي برخوردار مي‌باشد. هدف پژوهش حاضر تعيين ميزان شيوع اختلالات رواني در كاركنان شركت پتروشيمي خراسان در سال 1399 مي‌باشد. روش پژوهش: پژوهش حاضر توصيفي و به لحاظ هدف از نوع غربالگري مي‌باشد. جامعه آماري شامل كليه كاركنان شركت پتروشيمي خراسان در سال 1399 يعني 2000 نفر بود كه با روش طبقه‌اي نسبتي باتوجه‌به رده شغلي و به نسبت جامعه آماري و با استفاده از فرمول كوكران حجم نمونه 254 نفر تعيين شد. از پرسش‌نامه شخصيتي چندوجهي مي‌نه سوتا جهت جمع‌آوري داده‌ها استفاده و داده‌ها از طريق نرم‌افزار spss-24 تجزيه‌وتحليل شد. يافته‌ها: يافته‌ها نشان داد كه شيوع كل اختلالات 43/3 درصد است و كاركنان بيشتر داراي اختلال خودبيمارانگاري (15/7 درصد)، افسردگي (15/00 درصد) و اسكيزوئيد (16/5) مي‌باشند. همچنين درصد بيشتري از كاركنان در معرض اختلال خودبيمارانگاري (26/8 درصد)، افسردگي (23/6 درصد) و اسكيزوئيد (27/2 درصد) مي‌باشند. همچنين بين زنان و مردان از نظر وضعيت اختلال‌هاي خودبيمارانگاري، شيدايي خفيف و ويژگي‌هاي مردانه و زنانه تفاوت معناداري با يكديگر وجود داشت و در اختلال‌هاي خودبيمارانگاري و افسردگي نيز بر اساس سطح تحصيلات كاركنان تفاوت معناداري وجود داشت. اما بين كاركنان در شيوع اختلالات رواني باتوجه‌به نوع قرارداد، سابقه كاري، رده سني وضعيت تأهل آن‌ها تفاوتي وجود نداشت. نتيجه‌گيري: باتوجه‌به ميزان شيوع اختلالات رواني در كاركنان شركت پتروشيمي، اهميت و حساسيت شغلي آن‌ها و نيز اختلاف نتايج بين مطالعات متعدد همه‌گيري‌شناسي، انجام پژوهش‌هاي همسو با روشي يكسان در ساير شركت‌هاي پتروشيمي و نيز معاينات ادواري به ‌منظور كنترل سلامت رواني كاركنان لازم و ضروري به نظر مي‌رسد.

Introduction: The mental health of the employees of the petrochemical company is of special importance due to their nature and job sensitivity. The aim of this study is to determine the prevalence of mental disorders in employees of Khorasan Petrochemical Company in 2019. Methods: The method of the present study is descriptive and screening in terms of purpose. The statistical population of the present study was all employees of Khorasan Petrochemical Company in 2019، ie 2000 people، which was determined by the relative class method according to the job category and relative to the statistical population and using the Cochran's formula، the sample size was 254 people. The Minnesota Multidimensional Personality Questionnaire (MMPI) was used to collect data and the data were analyzed using SPSS-24 software. Results: The results showed that the total prevalence of disorders is 43.3% and most employees have self-morbidity (15.7%)، depression (15.00%) and schizoid (16.5%). Also، a higher percentage of employees are exposed to autism (26.8%)، depression (23.6%) and schizoid (27.2%). There was also a significant difference between men and women in terms of morbidity، mild mania and masculine and feminine characteristics. There was a significant difference in self-morbidity and depression disorders based on the level of education of employees. But there was no difference between employees in the prevalence of mental disorders according to the type of contract، work experience، age group and marital status. Conclusion: Considering the prevalence of mental disorders in petrochemical company employees، their importance and job sensitivity and also the difference between the results between various epidemiological studies، conducting consistent research in the same way in other petrochemical companies and periodic examinations to control employees' mental health. It seems necessary.