بررسي سرنوشت شغلي دانش‌آموختگان دختر دانشگاه صنعتي شريف با تأكيد بر نقشهاي چندگانۀ بانوان

هدف: هدف اين پژوهش، بررسي سرنوشت شغلي بخشي از زنان جامعۀ استعدادهاي برتر و ارائۀ تصويري از شرايط و فضاي موجود اشتغال در بين بانوان نخبه بود. روش: تحقيق حاضر از گروه تحقيقات پيگيري و با توجه به تمركز آن بر وضع موجود، پيمايشي است. ابزار پژوهش، پرسشنامۀ محقق‌ساخته و جامعۀ آماري آن، «دختران پذيرفته شده در دانشگاه صنعتي شريف در سال 1383» بود. يافته‌ها: كمي بيش از 57 درصد بانوان اين نمونه شاغل بوده‌اند. عمده‌ترين عوامل اشاره‌شده براي عدم اشتغال بقيۀ اين جامعه؛ تأهل، وجود فرزندان و نيز عدم تناسب مشاغل مرتبط با رشته، با شرايط خاص بانوان بود. رابطۀ بين دو متغيّر «تأهل» و «وضعيت اشتغال»، همچنين رابطۀ بين «وجود گزينه‌هاي اشتغال مناسب براي بانوان» و «رشتۀ تحصيلي» معنادار بود. نتيجه‌گيري: فضاهاي شغلي موجود به طور عموم با نقشهاي چندگانۀ بانوان در تعارض‌اند. چشم‌انداز شغلي بسياري از رشته‌ها براي بانوان نامناسب است و بسياري از دختران، به خصوص دختران نخبه، به علت نداشتن اطلاعات كافي از چشم‌انداز رشته‌ها، بهترين سالهاي عمر خود را در رشته‌اي سرمايه‌گذاري مي‌كنند كه در آينده امكان بهره‌وري مناسب براي فرد و جامعه در آن بسيار كم است. لذا لازم است براي استفادۀ بهينه از سرمايۀ توانايي‌هاي بانوان نخبه در خانواده و نيز جامعه، آمايش جنسيتي و مديريت جنسيتي در مدل پذيرش برخي رشته‌هاي دانشگاهي لحاظ شود.