عنوان مقاله :
ﭼﺎﺑﮑﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ راﻫﺒﺮدي ﻣﻬﻢ در ﺑﻬﺒﻮد ﻧﻈﺎم آﻣﻮزش ﻋﺎﻟﯽ
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
ﺧﺴﺮويﭘﻮر، ﺑﻬﻤﻦ داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﮐﺸﺎورزي و ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻃﺒﯿﻌﯽ ﺧﻮزﺳﺘﺎن , ﭘﻮرﺟﺎوﯾﺪ، ﺳﻬﯿﻼ داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﮐﺸﺎورزي و ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻃﺒﯿﻌﯽ ﺧﻮزﺳﺘﺎن
كليدواژه :
چابكي سازماني , آموزش عالي
چكيده فارسي :
مقوله چابكي سازماني امروزه مورد توجه بيشتر دانشمندان علوم مديريت قرار گرفته است و پيامدهاي گسترده و قابل مشاهده اي در سازمان ها به ارمغان آورده است. چابكي سازماني يكي از مولفه هاي تاثيرگذار بر عرصه بهره وري سازماني است و سازمان هايي كه داراي كاركنان، كانال كار، فرايند كار، مديريت تصميم گيري به موقع و اجراي عملياتي سريع و چابك باشند، مي توانند در مسير موفقيت روز افزون گام بردارند امروزه همچنين موسسات آموزش عالي با واقعيت هاي جديدي مواجه شده اند و بايد به سمت استفاده از مولفه هاي چابكي به عنوان رهيافتي نوآورانه در مديريت مراكز حركت كنند. با توجه به اهميت چابكي سازماني در سازمان هاي امروزي، عوامل تاثيرگذار بر آن بايد شناسايي شوند تا سازمان ها به مدد آن ها بتوانند به مقصود خود دست يابند. مقاله حاضر كه به شيوه مروري و با استفاده از منابع كتابخانه اي و اينترنتي تهيه شده تلاش دارد ضمن بررسي مفهوم چابكي، به بررسي اهميت و كاربرد آن در پيشبرد اهداف آموزش عالي پرداخته و به چابكي به عنوان راهبردي در جهت همگام سازي اين موسسات با تغييرات دنياي امروزي و مزيت هاي اين مفهوم بپردازد.
چكيده لاتين :
No abstract
عنوان نشريه :
نخبگان علوم و مهندسي
