عنوان مقاله :
چالش‌هاي مدل مشاركت عمومي- خصوصي در بيمارستان‌هاي دولتي شهر يزد
عنوان به زبان ديگر :
Challenges of public-private partnership model in public hospitals in Yazd
پديد آورندگان :
محسن بيگي، مسلم دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي - دانشكده بهداشت - مركز تحقيقات مديريت و سياست گذاري سلامت - گروه مديريت خدمات بهداشتي درماني، يزد، ايران , زارع زاده، محمد دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي - دانشكده بهداشت - مركز تحقيقات مديريت و سياست گذاري سلامت - گروه مديريت خدمات بهداشتي درماني، يزد، ايران , نصيرياني، خديجه دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي - دانشكده پرستاري - مركز تحقيقات پرستاري و مامايي، يزد، ايران , رنجبر، محمد دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي - دانشكده بهداشت - مركز تحقيقات مديريت و سياست گذاري سلامت - گروه مديريت خدمات بهداشتي درماني، يزد، ايران , وفايي نسب، محمدرضا دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي - دانشكده پزشكي - گروه طب فيزيك، يزد، ايران
كليدواژه :
مشاركت عمومي - خصوصي , چالش , بيمارستان , يزد
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: با وجود چالش‌هاي متعدد، مشاركت عمومي-خصوصي در بيمارستان‌ها به عنوان يكي از جذاب‌ترين بسترهاي سرمايه‌گذاري براي بخش خصوصي شناخته مي‌شود. پژوهش حاضر با هدف تبيين چالش‌هاي مشاركت بخش خصوصي با بيمارستان‌هاي دولتي با استفاده از مدل مشاركت دولتي- خصوصي در بيمارستان‌هاي دولتي شهر يزد انجام گرفت.
مواد و روش‌ها: پژوهش كيفي حاضر در سال 1400 انجام شد. ديدگاه 15 نفر از اعضاي هيئت‌علمي، روسا، مديران و كارشناسان عملياتي در خصوص مشاركت بخش‌هاي خصوصي و امور مرتبط با واگذاري و انعقاد قراردادها و طرفين بخش خصوصي از طريق راهنماي مصاحبه كيفي نيمه ساختاريافته استخراج و با روش تحليل محتوا در سه مرحله كدگذاري تحليل شد.
نتايج: در مجموع 10 طبقه اصلي شامل مشكلات اقتصادي و سياست‌گذاري، آمادگي ناكافي نيروي انساني، كمبود مرجع پشتيبان، ضعف قوانين در زمينه مشاركت، كمبود دانش و تجربه در مديران در زمينه مشاركت، كمبود شفافيت مالي، تعارض منافع، ضعف هماهنگي، كمبود آمادگي فرهنگي و اعتمادسازي و كمبود برنامه و نظارت در زمينه مشاركت و 28 زير طبقه استخراج شد.
نتيجه‌گيري: چالش‌هاي مرتبط با مسائل سياستي و عدم ثبات ناشي از آن، ناهماهنگي واحدهاي مختلف، عدم آمادگي نيروي انساني و جزئيات قرارداد در به‌كارگيري مدل‌هاي مختلف مشاركت عمومي خصوصي در بيمارستان‌ها وجود داشته كه در اين زمينه استفاده از رويه‌هاي يكسان، شفاف‌سازي شرايط و الزامات بخش خصوصي جهت مشاركت و تدوين قوانين و قراردادهاي عاري از هرگونه كاستي و ضعف كه به زيان‌بخش دولتي منجر شود توصيه مي‌گردد.
چكيده لاتين :
Introduction: Despite many challenges, public-private partnership in hospitals is recognized as one of the most attractive investment platforms for the private sector. This study conducted to assess the challenges of private sector partnership with public hospitals using the public-private partnership model in public hospitals in Yazd.
Methods: The present qualitative research conducted in 2021. The viewpoints of 15 faculty members, directors, managers and operational experts on the participation of the private sector, those related to the transfer and contracts and the parties of the private sector are extracted through a semi-structured interview guide and analyzed using content analysis in three stages.
Results: A total of 10 main themes including economic and policymaking problems, insufficient manpower readiness, lack of support authority, weak partnership laws, lack of knowledge and experience of managers in partnership, lack of financial transparency, conflict of interest, poor coordination, lack of cultural readiness and trust-building and lack of plans and supervision in the field of partnership in 28 sub-themes extracted.
Conclusion: There are challenges related to policymaking issues and the resulting instability, incoordination of different units, unpreparedness of manpower and contract details in using different models of public-private partnership in hospitals, in which the use of the same procedures, transparency and the meeting requirements of the private sector are recommended for partnership and the formulation of laws and contracts free from any shortcomings and weaknesses that could lead to the loss of the public sector.
