بررسي تأثير ساختار هيأت مديره بر ساختار سرمايه شركت با توجه به نقش تعديلگر تنوع جنسيتي در هيأت مديره

The effect of board structure on firm capital structure as for the moderating role of gender diversity on the board

هدف اين پژوهش، بررسي تأثير ساختار هيأت مديره بر ساختار سرمايه شركت با توجه به نقش تعديلگر تنوع جنسيتي در هيأت مديره در بين شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد. براي دستيابي به اين هدف، براي اندازه گيري ساختار هيأت مديره از اندازه هيأت مديره و استقلال هيأت مديره استفاده گرديد، همچنين براي محاسبه ساختار سرمايه از اهرم مالي (نسبت بدهي) استفاده شد. نمونه آماري شامل 82 شركت طي دوره زماني 1389 تا 1398 مي باشد. آزمون فرضيات با استفاده از رگرسيون خطي و با نرم افزار ايويوز اجرا گرديد. نتايج پژوهش نشان داد كه اندازه هيأت مديره و استقلال هيأت مديره، تأثير معناداري بر ساختار سرمايه شركت ندارند ولي تنوع جنسيتي در هيأت مديره، تأثير اندازه هيأت مديره و استقلال هيأت مديره بر ساختار سرمايه را تعديل مي كند.

The purpose of this research is to study the effect of board structure on firm capital structure regarding the moderating role of gender diversity on the board among the companies listed on Tehran Stock Exchange. To achieve this goal in order to measure the board structure, the board size and its independency have been used and to measure the capital Structure the finance leverage has been used. Statistical sampling includes 82 companies from 2009 to 2019. Hypothesis test was done by liner regression and Eviews software. The results of study show that board size and board independency do not have a significant effect on the company's capital structure, but gender diversity in the board moderates the effect of board size and board independency on capital structure.