عنوان مقاله :
آينده‌پژوهي مشاغل بخش كشاورزي در افق 1414
عنوان به زبان ديگر :
Iran’s futures study of agricultural jobs for the horizon 2025
پديد آورندگان :
خالدي، آرمان پژوهشكده مطالعات فناوري - گروه سياست نوآوري و آينده‌نگاري، تهران، ايران , اسدي فرد، رضا پژوهشكده مطالعات فناوري - گروه سياست نوآوري و آينده‌نگاري، تهران، ايران , شجاعتي، علي پژوهشكده مطالعات فناوري - گروه سياست نوآوري و آينده‌نگاري، تهران، ايران , غريبي، جليل پژوهشكده مطالعات فناوري - گروه سياست نوآوري و آينده‌نگاري، تهران، ايران
كليدواژه :
روندهاي آينده , اشتغال كشاورزي , پيمايش محيطي
چكيده فارسي :
ماهيت مشاغل در آينده به‌واسطۀ روندها و تغيير و تحولات سطح جامعه با امروز متفاوت هستند. بنابراين، نمي‌توان انتظار داشت كه نيروي انساني‌اي كه براي مشاغل گذشته آموزش ديده‌اند، پتانسيل ايفاي نقش در مشاغل جديد و نوظهور آينده را داشته باشند. دراين‌بين، مشاغل بخش كشاورزي به‌عنوان يكي از بخش‌هاي داراي توان اشتغال‌زايي بالا نيز تحت‌تأثير روندهاي تحول‌آفرين تغيير خواهند كرد. ازاين‌رو، مقالۀ حاضر به دنبال آينده‌پژوهي مشاغل بخش كشاورزي است. براي اين هدف، از رويكرد كيفي پيمايش محيطي به‌عنوان روش اكتشافي در آينده‌پژوهي استفاده شده است. در اين راستا، با استفاده از بررسي اسناد و گزارش‌ها و همچنين شناسايي سيزده متخصص در حوزه‌هاي مختلف كشاورزي به‌خصوص پژوهش، برنامه‌ريزي و سياست‌گذاري مشاغل كشاورزي به روش گلولۀ برفي و مصاحبه با آن‌ها، فهرست روندهاي تحول‌آفرين آينده و همچنين تأثير آن بر مشاغل اين بخش تحليل شد. درمجموع، نتايج مقاله نشان مي‌دهد كه از يك‌طرف، روندهايي مانند كاهش توان اقتصاديِ و كوچك‌شدن زمين‌هاي كشاورزي و متعاقب آن افزايش ريسك فعاليت‌هاي كشاورزي بر اشتغال حوزۀ كشاورزي تأثير منفي دارند و از طرف ديگر، روند افزايش جمعيت و ضروري‌بودن توليدات كشاورزي براي جامعه عواملي هستند كه به‌خودي‌خود قدرت قابل‌توجهي براي مقابله با اين عوامل و افزايش تقاضاي مشاغل كشاورزي دارند. برايند اين عوامل نهايتاً سبب ظهور مشاغل مبتني بر محصولاتي با حاشيۀ سود بالاتر و دانش‌بنيان و تمركز بر كسب‌وكارهاي كاهش يا بازيابي ضايعات خواهد شد.
چكيده لاتين :
The nature of future jobs will be different from what we have today, due to trends and changes in the society. Therefore, one cannot expect trained human resources in past jobs to have the potential to play a role in new and emerging jobs in the future. Meanwhile, as one of the sectors with high employment potential, the agricultural sector will also see job changes under the influence of transformative trends. Therefore, the present research seeks to conduct a future study of agricultural jobs. For this purpose, the qualitative approach of environmental scanning has been used as a method. In this process, apart from reviewing documents and reports, 13 experts selected by snowball sampling from different fields of agriculture familiar with training and development of agricultural jobs were also interviewed. The value of the agreement coefficient between the evaluators (Cohen’s Kappa) was sufficient. Overall, the results indicate that on the one hand, trends such as reducing economic potential and shrinking agricultural land and consequently increasing the risk of agricultural activities have had negative impacts on employment. On the other hand, trends of increasing population and the necessity of agricultural products for society are factors with significant potential to curb the decline in demand for agricultural jobs. The outcome of these factors will eventually lead to the emergence of jobs based on higher-profit, knowledge-based products, and focus on waste reduction or business recovery.
عنوان نشريه :
مطالعات ميان رشته اي در علوم انساني
