عنوان مقاله :
نظريه حسابداري كارآگاهي
پديد آورندگان :
بهرامي، تورج دانشگاه آزاد اسلامي واحد اروميه، اروميه، ايران , جبارزاده كنگرلوئي، سعيد دانشگاه آزاد اسلامي واحد اروميه - گروه حسابداري، اروميه، ايران , بحري ثالث، جمال دانشگاه آزاد اسلامي واحد اروميه - گروه حسابداري، اروميه، ايران , حق ويردي زاده، محسن دانشگاه آزاد اسلامي واحد اروميه - گروه حسابداري، اروميه، ايران
كليدواژه :
حسابداري كارآگاهي (قضايي) , تقلب , حسابداري , كلاهبرداري
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: افزايش جرائم يقه‌سفيد و فسادهاي مالي، تجهيز حسابرسان، حسابداران و كارآگاهان به مهارت‌هاي قضايي را به‌ويژه در سال‌هاي اخير ضروري شناخته است؛ لذا در اين بين، تنها چيزي كه مي‌تواند تقلب در واحدهاي تجاري كه ممكن است از طريق دزدي در منابع سازماني و يا از طريق تحريف صورت‌هاي مالي انجام پذيرد واكسينه نمايد، حسابداري كارآگاهي است. حسابداري كارآگاهي شاخه‌اي از حسابداري است كه به توانايي‌هاي موردنظر براي جلوگيري، كشف و شناسايي تقلب، ابزارها و راه‌هاي آن مي‌پردازد. هدف تحقيق حاضر، تشريح ابعاد نظريه حسابداري كارآگاهي (قضايي) و توصيف چرايي و چگونگي انتخاب روش‌ها و تكنيك‌ها و نتايج حاصل از به‌كارگيري اين روش‌ها يا تكنيك‌ها مي‌باشد.
روش: روش به‌كار‌رفته در مقاله حاضر از لحاظ ماهيت كاربردي بوده و از نوع توصيفي- تحليلي مي‌باشد. انتخاب روش‌ها و تكنيك‌ها به تصميمات حسابداري و غير حسابداري وابسته است كه توسط حسابدار يا كارشناس قضايي مورد بررسي قرار مي‌گيرد.
يافته‌ها و نتايج: نظريه حسابداري كارآگاهي ارائه شده در اين مقاله براي هر دو گروه، فعالان عملي در حوزه شناسايي و كشف كلاهبرداري و همچنين دانشگاهيان علاقه‌مند به اين حوزه مفيد خواهد بود. ضمناً سهم علمي اين نظريه در علوم قضايي و نظريه حسابداري، در فرآيند حل مسائل مرتبط با حوزه مبارزه عليه جرائم مالي و اقتصادي كارايي خواهد داشت. نظريه حسابداري كارآگاهي پنج قاعده را ارائه مي‌كند كه تصميمات حسابداري و غير حسابداري لحاظ شده توسط كارشناسان قضايي را تفسير و توجيه مي‌كنند. اين قواعد عبارتند از: قاعده تأثيرگذار بودن، قاعده نشانگر توانايي، قاعده قرارداد پاداش، قاعده ناشناس ماندن و قاعده اجتناب از سقوط.
