نشخوار مرتبط با كار در پرستاران شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه: يك مطالعه مقطعي در ايران

مقدمه: نشخوار مرتبط با كار زمينه بروز تنش هاي مختلف روحيرواني در پرستاران و تهديدكننده سلامت روان آنها مي باشد. اين مطالعه با هدف بررسي وضعيت نشخوار مرتبط با كار و عوامل مرتبط در پرستاران ايراني شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه انجام گرديد.روش كار: در اين مطالعه توصيفي مقطعي، تعداد 182 پرستار شاغل در بخش‌هاي مراقبت ويژه بيمارستان هاي منتخب دانشگاه علوم پزشكي ايران به روش نمونه گيري در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها از طريق پرسشنامه‌هاي اطلاعات دموگرافيك و نشخوار مرتبط با كار (WRRQ) جمع آوري گرديد و براي تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي و استنباطي استفاده شد. در نهايت داده ها با بهره گيري از نرم افزار SPSSv20 تجزيه تحليل گرديد.يافته ها: نشخوار مرتبط با كار در سطح متوسط (5.08 ±42.8=Mean) قرار داشت و بيشترين و كمترين ميانگين به ترتيب مربوط به ابعاد اجتناب از حواس پرتي و تفكر حل مساله با ميانگين 15.41 و 13.32 بود. بين متغيرهاي سن، سابقه كار و نوع استخدام با نشخوار مرتبط با كار ارتباط معني‌داري وجود داشت (0.05 p). نتيجه گيري:استفاده از نتايج مطالعه مي‌تواند به بينش صحيح مديران و سياستگزاران حوزه سلامت منجر گردد و سبب ارتقاي اثربخشي اقدامات و برنامه‌هاي طراحي شده شود. در اين راستا، طراحي برنامه‌هاي توسعه فردي مي‌تواند شرايط ايده آلي را براي رشد و توسعه پرستاران و كاهش مواجهه آن‌ها با محرك‌هاي نشخوار مرتبط با كار و پيامدهاي ناگوار آن فراهم كند.