بيش‌اطميناني مديران و سرعت تعديل نگهداشت وجه نقد

هدف: در شركت‌ها همواره سعي در نگهداري مقادير بهينه‌اي از وجوه نقد است؛ زيرا وجود كسري و مازاد وجوه نقد باعث كاهش ارزش شركت مي‌شود؛ بنابراين در شركت‌ها تلاش مي‌شود تا نسبت نگهداشت وجه نقد به نسبت بهينه نزديك شود. سرعت تعديل نسبت واقعي نگهداشت وجه نقد در راستاي نيل به نسبت هدف، تابع عوامل مختلفي است. در اين پژوهش، تأثير بيش‌اطميناني مديران بر سرعت تعديل نسبت نگهداشت وجه نقد بررسي شده است.روش: به اين ‌منظور از مشاهده‌هاي 137 شركت در بازۀ زماني 1399-1383 و رويكرد گشتاورهاي تعميم‌يافتۀ سيستمي با كنترل اثرات سال‌ها و صنايع استفاده شده است.نتايج: نتايج حاكي از آن است كه بيش‌اطميناني مديران باعث كاهش سرعت تعديل نگهداشت وجه نقد مي‌شود و در شركت‌هايي كه وجه نقدي را بيش از ميزان بهينه نگهداري مي‌كنند، شدت اثر منفي بيش‌اطميناني مديران بر سرعت تعديل، كمتر از ساير شركت‌هاست. نتايج پژوهش با اين موضوع كه نظريه‌هاي توازن و سلسله‌مراتبي در تبيين تغييرات سرعت تعديل در تعامل‌اند، سازگار است.نتايج: نتايج نشان مي‌دهد كه بيش‌اطميناني مديران موجب كاهش سرعت تعديل نگهداشت وجه نقد مي‌شود و در شركت‌هايي كه وجه نقدي بيش از ميزان بهينه نگهداري مي‌كنند، شدّت اثر منفي بيش‌اطميناني مديران بر سرعت تعديل، كمتر از ساير شركت‌ها است. نتايج پژوهش با اين موضوع كه نظريه‌هاي توازن و سلسله مراتبي در تبيين تغييرات سرعت تعديل در تعاملند، سازگار است.