سخن سردبير: پيامدهاي پيش‌ بيني‌ نشده نظام‌هاي سنتي حقوق و مزايا در كشور

Unanticipated Consequences of Traditional Compensation Systems in Iran

اقدام‌هاي هدفمند در حوزه علوم انساني و سيستم‌هاي اجتماعي، هميشه به كاركردهاي آشكار ختم نمي‌شود و در مواقعي، پيامدهاي پيشبيني‌نشده و غيرمنتظره به بار مي‌آورند. در عالم انساني، هميشه نيت‌هاي خوب، پيامدهاي خوبي در پي ندارند. در دهه گذشته، گزارش‌هاي مختلفي (شايد با روش غيرمعتبر) درباره ميزان ساعت كار مفيد در ايران ارائه شده كه نشان ميدهد، ميانگين كار مفيد 7 دقيقه، 22 دقيقه، 40 دقيقه و 120 دقيقه در يك روز كاري است. شايد همه اين محاسبات معتبر نباشد يا با درج‌هاي از خطا همراه باشد؛ ولي بر اساس تجربه روزمره كاركنان در بخشهاي خصوصي و دولتي، درجهاي از صحت در اين گزارش‌ها وجود دارد و ساعت كاري مفيد در كشور پايين است. عده‌اي ساعت كاري مفيد پايين و بهره‌وري اندك منابع انساني را به ژنتيك ايرانيان نسبت ميدهند كه ريشه تاريخي دارد و در افكار بزرگاني چون حكيم ابوالقاسم فردوسي هم نمايان شده است.

no abstract.