استفاده شخصي مدير از اطلاعات محرمانه شركت و فرصت هاي ناشي از آن با تأملي در حقوق انگليس

directors' personal use from the confidential information of company and opportunities that result from it with recognition in the British legal system

مديران شركت‌‌هاي تجاري نماينده شركت محسوب و در جريان اطلاعات محرمانه، سفارشات، قراردادها و مذاكرات مي‌باشند؛ از اينرو اين امكان ايجاد مي‌گردد كه از فرصت‌هاي شركت در راستاي منافع شخصي استفاده نمايند. مقنن كسب و بهره‌برداري غيرمجاز از هرگونه اطلاعات، إفشاء اسرار و نشر اطلاعات نهاني تجاري را ممنوع دانسته و مسئوليت مدني و كيفري پيش‌بيني نموده است؛ امّا در حالتي كه ثروت تحصيل شده، فراتر از خسارت وارد بر شركت باشد، ضمانت‌اجراء‌هاي فوق بازدارنده نيست. در حقوق انگليس مديران در صورت نقض تكليف به وفاداري و تحصيل سود در فرض فوق، ملزم به استرداد منفعت تحصيل شده هستند. لزوم استفاده از اطلاعات و فرصت‌هاي‌ شركت در راستاي منافع آن به عنوان يك قاعده فقهي و حقوقي، قابل اثبات بوده و در صورتي كه مدير شخصا يا از طريق شركت وابسته به خود به بهره‌بر‌داري از اطلاعات تجاري محرمانه مي‌پردازد و ثروت تحصيل شده بواسطه عينيت بخشيدن آن اخبار باشد، مي‌توان سود را به تبع مالكيت بر اطلاعات، متعلق به شركت دانست و در حالتي كه نقش اخبار در كسب منفعت كليدي نباشد، مي‌توان با توجه به وقوع نقض عهد و تفويت منفعت مسلم، به پرداخت بدل سود كسب شده حكم داد. اين مقاله با روش كتابخانه اي و تطبيقي نگاشته شده است.

Directors of companies are main agent of corporation and they are aware from confidential information, orders, contracts and negotiations; thus it is possible that misuse the opportunities of the corporation for their own interests. The legislature has prohibited the unauthorized acquisition and use of any information, the disclosure of secrets and the disclosure of trade secret information, and determined civil and in some cases criminal liability; but in the case of acquired wealth, beyond the damage to the company, the guarantee of the above performances is not deterrent. The directors in case of breach of duty of loyalty and earn benefit in the above assumption are required to refund the acquired interest to that commercial institution in the British legal system. The necessity to use of information and opportunities of the company in the interests of it, can be proved as a jurisprudential and legal rule and if the manager personally or through his affiliated company exploits confidential business information and the wealth is acquired by objectifying it, those profits can be attributed to the company as a result of ownership of the information and in the event that the role of the news is not important in the acquisition of profits, It is possible to pay a consideration's payment due to breach of contract and destroying the obvious benefit.