تاثير هوش هيجاني و مالي بر عملكرد حسابرس (رويكرد ضريب همبستگي كانوني

The impact of dimensions of emotional intelligence and financial intelligence on the dimensions of auditor’s performance with the focal correlation coefficient approach

مطالعه حاضر با هدف تاثير ابعاد هوش هيجاني و هوش مالي بر ابعاد عملكرد حسابرس با رويكرد ضريب همبستگي كانوني انجام گرفت. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي، از نظر شيوه جمع‌آوري داده‌ها توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش، حسابرسان شاغل در كليه مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابدارن رسمي كه در تهران فعاليت دارند. 250 نفر به شيوه نمونه ­گيري تصادفي خوشه‌اي انتخاب گرديد. ابزار جمع ­آوري داده‌ها، پرسشنامه­‌هاي استاندارد بود. جهت بررسي روائي و پايايي ابزارهاي اندازه­ گيري به روائي محتوا و نتايج مدل اندازه ­گيري استناد شد . براي تحليل داده‌ها از ضريب همبستگي كانوني با كمك نرم افزار SPSS استفاده شد. نتايج آزمون فرضيات نشان داد: اولين، دومين و سومين ضريب همبستگي كانوني در سطح اطمينان 99 درصد معنادار كه بيانگر وجود سه مجموعه متغير وابسته است. تابع همبستگي كانوني در جدول2، نشان از معني داري سه تابع از توابع استخراج شده در سطح اطمينان 99 درصد دارد. هر متغير كانوني داراي يك ضريب تعيين بوده و اولين همبستگي كانوني مهمتر از ديگر همبستگي‌ها است. اولين همبستگي كانوني با ضريب تعيين 0.945 توانسته است 94 درصد از واريانس را تبيين كند. ضريب تعيين كل مقدار تغييرات را نشان مي دهد. اين مقدار برابر با 0.980 است كه نشان مي‌دهد ابعاد هوش هيجاني و هوش مالي به ترتيب به ميزان 0.98 و 0.86 درصد توسط ابعاد عملكرد حسابرس تبيين مي‌شود. متداول ترين معيار براي آزمون سطح معني دار اولين همبستگي كانون، معيار آماره ويلكز است كه با توجه به سطح معني داري به دست آمده (0.000) معلوم مي‌شود سه مجموعه متغيرها باهمديگر پيوند دارند.

This research has been conducted with the purpose of investigating the effect of dimensions of emotional intelligence and financial intelligence on the dimensions of auditor’s performance with the focal correlation coefficient approach. This study is applicable in terms of objective and concerning data collection method is descriptive correlational. The statistical population of this study is auditors working in all auditing firms that are members of the Society of Certified Public Accountants operating in Tehran. 250 subjects were selected employing cluster random sampling method. Data collection tools were standard questionnaires. Content validity and the results of the measurement model were cited to evaluate the validity and reliability of the measurement tools. To analyze the data, focal correlation coefficient using SPSS software was employed. The results of the hypothesis test indicated that: the first, second and third focal correlation coefficients were reported to be significant at the 99% confidence level, which shows the existence of three sets of dependent variables. The focal correlation function the significance of the three functions extracted at the 99% confidence level. Each focal variable has a coefficient of determination and the first focal correlation is more important than the other correlations. The first focal correlation with a coefficient of determination of 0.945 has been able to explain 94% of the variance. The total coefficient of determination shows the amount of changes. This value is equal to 0.980, which indicates that the dimensions of emotional intelligence and financial intelligence are explained by 0.98% by the dimensions of the auditor’s performance. The most common criterion for testing the significance level of the first focal correlation is the Wilks’ statistic criterion, which according to the obtained significance level (0.000), it is indicated that the three sets of variables are related to each other