شناسايي مولفه هاي سازنده جذب اعضاي هيات علمي

A suitable model for attracting faculty members

هدف پژوهش حاضر شناسايي مولفه هاي سازنده جذب اعضاي هيات علمي مي باشد. از نظر اهداف كاربردي از نظر داده‌ها كمي از نظر ماهيت و نوع مطالعه پيمايشي مقطعي است. جامعه آماري كليه اعضاي جذب هيأت‌علمي دانشگاه فني وحرفه اي 234 نفر مي باشند از روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي 132نفر نمونه انتخاب شدند.ابزار سنجش پرسشنامه محقق ساخته پايايي آن از طريق آلفاي كرونباخ محاسبه كه برابر 91/ 0 و روايي آن به كمك روايي همزمان و CVR انجام شد. برون داد اوليه نشان مي‌دهد دترمينان ماتريس همبستگي غير از صفر و نتيجه آزمون كرويت بارتلت از لحاظ آماري در سطح كمتر 0001/0 معنادار است. برونداد عامل‌هاي 25‌گانه با روش PC و شيوه واريماكس دوران و داده‌هايي كه مشتركاً با يك عامل همبسته بودند تشكيل يك پاره تست داده‌اند. نتايج تحليل عاملي پژوهش به ترتيب اولويت 8 بعد، 25 مؤلفه و 128 شاخص به عنوان عوامل سازنده جذب اعضاي هيات علمي معرفي شدند.

The purpose of this study is to identify the components of faculty recruitment. In terms of practical goals and in terms of data, it is a bit cross-sectional in terms of the nature and type of survey study. The statistical population of all the faculty members of the Technical and Vocational University is 234 people. 132 people were selected through stratified random sampling method. Simultaneous validation and CVR were performed. Preliminary output shows that the correlation matrix determinants are non-zero and the result of Bartlett spherical test is statistically significant at a level of less than 0.0001.The output of 25 factors by PC method and Varimax method of period and data that were jointly correlated with one factor formed a test piece. The results of factor analysis of the research were introduced as priorities of 8 dimensions, 25 components and 128 indicators, respectively, as constructive factors in attracting faculty members.